重庆招聘

1、改善带教店铺各项零售指标，促进门店业绩达成及良性运营；

2、将公司的标准化管理模式在门店中落实；

3、对门店员工的能力和素质进行观察和测评，初步提出店长以及其他岗位的人选并提报；

4、对门店人员进行有计划的培训，使其熟悉门店的各项规章制度以及掌握操作流程、销售技巧、服务流程、陈列知识等各项技能，带教期间输出合格的店长、导购；

5、对带教后的店铺进行后续业绩跟踪及规范化营运的持续辅导，优化。

6、协助店铺人员招聘，评估，录用等；

任职要求：

1、三年及以上服装行业经验，熟悉终端运作、有一定零售管理、实地培训、店铺带教等经验，有过大店/旗舰店管理经验或多店管理经验丰富优先考虑；

2、良好的组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力，擅长培训和标准输出优先；

3、能适应快节奏的工作环境，能接受阶段性出差。

波司登创始于1976年，专注于羽绒服研发、设计、制作，每一件羽绒服至少经过150道工序。42年来，波司登在羽绒、面料、工艺、版型等方面不断创新，羽绒服品质和保暖性广受国内外好评。现在，波司登羽绒服畅销美国、法国、意大利等72个国家，全球超2亿人次在穿。