重庆招聘

一、岗位职责：

1、协助团队制定咨询工作流程和团队配合流程，并根据中小学辅导市场的需求变化，及时进行调整

2、培训：能有效有针对的给新员工进行销售技能培训、行业知识培训、专业学科知识培训

3、有相关行业工作经验，热爱教育事业。

4、完成上级安排的其他工作。

二、任职条件：

1.学历分类：

（1）本科级（含本）以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，对课程顾问职位感兴趣优先；（2）本科级以下学历，了解教育行业，从事销售工作两年以上，有一定客户资源优先；

2.有其他行业销售工作经验，且喜欢教育行业；

3.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策；

4.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；

5.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；

6.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。

1、公司简介： 优胜教育集团成立于1999年，是国内著名的个性化教育集团，旗下涵盖面对0-18岁人群的的各项辅导项目。优胜一对一个性化辅导是优胜教育集团的核心产品项目，课程涵盖6-18岁，小学一年级至高中三年级的全科文化课辅导。优胜教育集团一直致力于以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式，坚持以人为本的素质教育思想，更好的服务社会，是目前国内大型个性化辅导行业的支柱型企业之一。经过多年的努力优胜教育已经成为了全国性连锁个性化教育机构，总部设在北京，在湖北省、山东省、浙江省、安徽省、重庆市、陕西省、山西省、河北省、云南省、黑龙江省、吉林省等多个省市设有校区。目前直营校区和加盟分校共306家，并计划在未来三到五年内开设1200家学习中心，力争成为个性化教育全国连锁机构***！

2、优胜教育的人才观每名员工都有优点，企业就是要发现员工的优点，并加以培养和激发。 3、优胜教育的教育理念每个孩子都有优点，个性化教育就是要发现孩子的优点，并加以激发和培养，全面提升学生的综合素质 。

4、优胜教育的核心理念良心+实力=优胜

5、优胜教育的辉煌业绩： 作为中国个性化教育的倡导者和领跑者，制定个性化教育体系标准，倡导对每一名学生提供个性化教育，引领个性化行业发展方向。

6、 完善的培训体制、良好的职业晋升通道： 优胜教育致力于提升每一位待入职和在职员工的专业能力。我们为每一位员工提供完善的培训及晋升机制。1）培训体制：公司设立有专门的培训师，为每位即将入职的新员工提供3-15天的带薪培训，包括公司企业文化理念、岗位工作流程、专业知识等；在职员工可享受每周至少一次的培训，培训内容涵盖业务能力提升、管理知识等多方面的培训。公司崇尚高层管理人员内部孵化机制，会定期在每一个岗位挑选优秀员工列入公司的储备干部库。2）晋升通道：优胜教育提供专业、管理两条晋升通道。公司为每位员工打造其职业品牌美誉度，员工可以在专业领域内从初级晋升至资深专家；同时公司为每一位愿意承担更多责任的优秀员工提供更为宽广的管理晋升通道，2年的时间从专员晋升至经理的例子在优胜比比皆是。 我们关注您的每一点学习与提升，让您在优胜的每一天都看到成长，在优胜的每一年都得到提升。因为我们深信：您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时，也是集团获得稳定发展的最重要的条件。