重庆招聘

岗位职责：

1，参与公司人力资源综合规划的制定，熟悉公司各项人力资源政策、制度，并有效推动、贯彻、执行和监督； ,

2，熟悉公司的发展战略和团队运作状况，有效进行团队或个人问题诊断，提供针对性的人力资源解决方案，促进优化部门组织结构，合理配置人力资源； 

3，负责所属地区的人员配置、能力建设、绩效管理、薪酬福利、员工关系、组织发展及文化建设等人力资源相关工作；

4，分析、选择、维护各类招聘渠道，做好所辖地区各分公司（专卖店）的人员招聘工作，满足公司的人才需求； 

6，主动与部门负责人沟通，形成高效互动，扩展沟通渠道，确保人事组和各部门间的良好沟通与高效配合。

要求：1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人才招聘、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作，熟悉劳动法相关法律、法规； 

3、具备优秀的职业素质和团队协作精神，.严谨敬业、责任心强，工作效率高、条理性强，具有较强的执行力和计划性； 

4、具备独立解决复杂的人事管理实际问题的能力，具有较强的协调能力、分析判断能力和人际交往能力；

四川走遍全球国际旅游有限公司作为西南地区最大最专业旅游同业批发商，公司本着“让合作者放心、让旅游者满意”为己任，始终秉承"放心旅游、承诺即所得"的品牌理念和"创新、个性、体验"的品牌价值，着力于旅游+航空这一市场定位。公司坚持走市场化道路，提供多元化的出境旅游产品，业务范围逐渐辐盖泰国、新加坡、马来西亚、菲律宾、越南、马尔代夫、毛里求斯等多个旅游目的地。先后与四川航空、重庆航空、新加坡胜安航空、宿雾太平洋航空、泰国航空、毛里求斯国家航空、马尔代夫国家航空等多家航空公司达成战略合作伙伴关系。
作为独立运营的四川走遍全球国际旅游有限公司重庆分社，一直以来深耕出境旅游市场，全年安全输送游客10万余人次，依托集团公司多年的行业领先优势，沿袭了成熟旅游市场的先进理念，充分发挥东南亚旅游资源优势，拥有稳定的地面供应商和旅游服务资源，始终致力于为游客提供专业、优质、高效的出境游服务，研发的众多东南亚特色旅游产品更是赢得了市场的广泛关注。在同业和游客的大力支持下，公司正以稳健的步伐在瞬息万化的市场竞争中阔步前行。