重庆招聘

一、岗位职责：

1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的各项任务；

2.负责起草人力资源相关管理制度，组织执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度，配合其他业务部门工作；

3.负责公司人员的招聘、录用、合同签订、人员离职、劳动关系管理等；

4.负责员工考勤、考核、奖惩管理，审核员工考勤，出具考勤说明，并初步核算工资；

5.负责管理人力资源相关文件、员工档案和公司文件档案；

6.负责员工五险一金管理工作，办理各种政策性补贴；

7.负责年度培训计划的制定和组织实施，完成培训、后续情况跟踪和反馈工作；

8.负责公司绩效管理体系的维护，组织绩效考核，根据绩效结果提出系统改进措施；

9.负责各部门员工管理的督查工作；

10.完成领导交办的其他工作。

二、任职资格：

1.全日制本科及以上学历，年龄25-30岁，持人力资源相关证书者优先；

2.熟练掌握OFFICE等办公软件，人力资源管理2年以上相关工作经验；

3.熟悉国家劳动人事相关法律法规及相关政策，掌握人力资源管理各项实务操作流程；

4.具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、学习能力和执行能力。

      三、工作时间：

     上午8：30—17:30，双休。

      薪资待遇：试用期2-3个月，季度绩效奖、年终考核奖，年终十三薪，转正后综合月薪4500元/月以上。提供免费工作餐，五险一金，节日礼金，生日礼金。

重庆市正联实业发展有限公司创建于2001年1月，注册地为南岸区南坪南城大道199号，现总部经营地址为重庆市南岸区广福大道12号南岸新区府B区，注册资金1千万元，属南岸区国有独资企业，由南岸区国资委监管。
公司主营业务为物业综合服务、会议整体服务、餐饮管理服务、广告活动策划等，具有国家二级物业管理资质以及相关收费许可。公司目前物业固定服务面积20.14万方，现有从业人员230人，专业技术人员和管理人员占从人数的25%，专业工种均持证上岗。
近年来，公司坚持“市场导向、自主创新、重点突破、引领行业”的科技发展战略，加大研发投入，努力突破制约企业发展的关键技术，抢占市场竞争制高点。
我们坚持以完善到位的专业化售前、售中、售后服务赢得了广大客户的信赖和好评，在坚持技术创新的基础上，狠抓质量管理，不断提高服务水平，实现了业务的良性发展。
重庆市正联实业发展有限公司坚持以人为本，重视队伍建设和人才培养，已拥有一批专业的管理队伍和业务精英。我们热心公益，承担企业社会责任，履行企业公民职责，努力“用社会给予的关怀积极回馈社会”。