重庆招聘

1、负责搭建清晰有效的公司组织架构，梳理部门岗位职责，明确员工分工与定位；

2、建立储备人才选拔方案以及各级人才培养机制，保障公司各级人才梯队的完善；

3、负责制定培训规划和计划，组织开展培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求

4、负责各部门管理岗位人员的筛选、面试、录用，确保人员及时到位；

5、负责制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系

6、负责建立有效的员工沟通渠道，开展有效的员工关系的活动；

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2、5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；

3、熟悉国家地区各项劳动人事法规政策，对人力资源六大模块均有实操经验；

4、有独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的协调能力、沟通能力，善于整合资源以达成目标。

5、抗压能力强，能适应出差及驻外工作

     重庆市永川区声谷职业培训学校是重庆先特服务外包产业有限公司下属培训机构，主要负责为重庆先特输送人才。
     重庆先特服务外包产业有限公司又称中国西部声谷，是中国西部***的BPO与信息服务外包商，汇同总公司的北方基地、华东基地等，共同组成国内***的BPO服务外包提供商。公司现已运营多省市各大企业的服务外包项目，并与金融、通讯、汽车、政府、电子商务、物流、制造业、互联网等世界500强企业及高端客户建立了长期的合作关系，涉及有业务流程外包、数据处理和电子商务服务外包等领域。
集团总公司于2015年在美国纳斯达克上市，股票代码：CCRC，是全国首个以服务外包为主营的上市企业。