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人力资源部长

重庆市创新型金融研究会

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:非营利机构
  • 公司行业:非营利组织

职位信息

  • 发布日期:2019-10-25
  • 工作地点:重庆-南岸区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:5-8千/月
  • 职位类别:人事总监  人事经理

职位描述

一、?岗位职责

1、组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正。
2、组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作。
3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备。?
4、根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
5、完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的。

6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。

7、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。

9、与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询。

二、任职要求:?
1、本科及以上学历,人力资源专业优先。3年以上人事工作经验,1年以上人事经理管理工作经验。
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。

3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及管理能力。

4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Word,?Excel,?PowerPoint,?等办公室计算机软件。

5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。?
6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力。

职能类别:人事总监人事经理

公司介绍

主管单位:重庆社会科学院(重庆市人民政府发展研究中心)
发起单位:重庆市金融发展服务中心 重庆社会科学院财经研究所 重庆财信企业集团有限公司 重庆宏景投资咨询有限公司
性质:集研究、交流、培训和咨询于一体的综合性、独立性、超前性、网络化的创新型金融研究机构。
宗旨:组织重庆市金融行业和社会金融研究力量开展创新型金融理论、实务研究,宣传创新型金融政策、普及创新型金融知识,为企业提供创新型金融咨询服务,提高创新型金融理论及业务水平,促进重庆市创新型金融发展。
服务:为会员提供金融政策指引、金融创新设计、企业战略咨询、企业投融资一体化解决方案、企业盈利能力提升等方面的专业团队服务。
机构类型:非盈利性社会团体
办公地址:重庆市南岸区六公里互信星座27楼

联系方式

  • 公司地址:地址:span学府大道58号六公里互信星座27-6