重庆招聘

1、及时了解政府相关政策，做好薪资福利调查，协助设计并不断完善薪资福利架构；

2、负责日常人事管理工作，包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等；

3、按员工考核与考勤情况各部门职工月工资核算与发放工作；

4、负责工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动；

5、根据国家有关法规和政策，审定医疗、养老、生育、工伤、失业和各项福利等，为各有关人员办理相应的手续；

6、细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督；

7、建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议； 

8、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务；

9、结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划 。

任职资格：

1、35岁以下，大专及以上学历；

2、有薪资核算、社保和工伤处理相关工作经验者优先考虑；

3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCE函数公式（透视表、VLOOKUP、if等条件函数）等办公软件；

4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

重庆高乐贸易发展有限公司成立于1996年,是一家专业从事食品经营及销售的营销公司。
主要代理销售了雀巢、美赞臣、雅培、亨氏、阿尔卑斯、费列罗、澳优、大王、红牛等国际国内知名品牌。销售渠道覆盖了全市大中型卖场、外资及中小超市、批发市场及周边外埠母婴渠道，年销售额亿元计算，成为全市前三甲的食品营销公司。
经过十余年的励精图治，我们拥有运作严谨、管理规范的内部运作体系；经验丰富、能打硬仗的营销队伍；触角广泛、客情良好的销售网络。
真诚、关爱、自信、负责任贡献是我们的工作理念，锲而不舍、永争***是我们的工作目标，我们相信与您携手我们将在竞争激烈强手如林的食品业界立于不败之地。