重庆招聘

• 1) 拟定公司人才开发及培训管理制度，并适时修正及完善；
  2) 组织及计划年度培训项目，制定年度培训费用预算，组织实施培训需求调研；
  3) 组织调研培训需求，协调公司内部资源，开发内部培训课程，开发符合白云电器实际情况的案例及课程；
  4) 选拔及组织培养内部讲师，完成内部讲师聘用、积分激励管理及评级认证、解聘，完成内部讲师培训费用的申报与发放；
  5) 开发对接外部培训资源，完成培训合同签约，实施落地之后将外部课程内化；
  6) 开展各类培训活动，并落实培训考核及培训效果评估，汇总分析调研结果；
  7) 组织职称评定及特殊工种培训工作；
  8) 建立员工培训档案，协助上级做好员工职业生涯的规划；
  9) 各类培训文件的归纳、整理，并存档；
• 任职资格：1) 本科及以上学历，人力资源专业优先考虑；
  2) 同等规模企业5年相关工作经验，具备专业的培训知识和能力，熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程；
  3) 具有较强的沟通协调能力、时间管理能力，有良好的亲和力与抗压能力；

    白云电气集团有限公司作为广东改革开放的排头兵，从1979年打铁起步，历经三代人、六个阶段、四十多年的转型升级，探索出一条传统电力装备制造企业充分利用“云、大、物、智、移”技术，转型为绿色智慧能源的践行和引领者的成功之路，集团及旗下企业是中国机械工业百强、中国电气行业排头兵、国家技术创新示范企业，核心企业已在上交所主板上市。
    白云电气集团于1988年开始专注于电力装备制造领域，以民族电力装备振兴为己任，逐步发展成为以广州为总部，在广州、南京、桂林、锦州、鞍山、杭州等11个城市建有16个产业基地，产品涵盖发电、输电、变电、配电、用电及电能质量治理、自动化控制、数字化运营服务，电压等级覆盖0.4kV-1100kV，是国内同行业产品链***的企业之一，并成为国家电网、南方电网、城市轨道交通、核电等国家重大项目的核心电力装备及控制系统供应商。
    白云电气集团作为国家创新型企业，集团及旗下企业设有国家认定企业技术中心、国家认定检测中心、院士专家工作站、博士后科研工作站等核心机构，先后获得了国家科技进步特等奖2项、一等奖1项、二等奖1项、中国专利奖3项，被国家电网授予“特高压特殊贡献单位”。
    白云电气集团正以坚实的产业、完善的产品链为根基，以“绿色能源、美好生活”为使命，聚焦数字化、电力电子、新服务、新能源、材料及材料应用五大业务板块，致力于成为绿色智慧能源的践行和引领者，助力人类社会可持续发展。


1、提供具备竞争力的薪酬及奖金；
2、带薪休假：周末双休，享有带薪年休假、婚假、产假等假期；
3、六险一金：参加养老、医疗、工伤、失业、生育、重大疾病社保险种和住房公积金（社保和公积金缴纳基数为税前工资）；
4、节日礼金：节日礼品、员工生日礼金等；
5、员工关怀：免费班车、伙食补贴、住房补贴、通讯补贴、年度体检等；
6、文体休闲：公司定期组织体育拓展、年度旅游、部门团建等；
7、落户广州：符合入户条件的员工办理落户，子女入学；
8、多样化的奖励：设立了专项奖励、季度星级员工奖、优秀新人进步奖、等众多奖项，并为员工提供在职深造读研机会。