重庆招聘

1 根据公司人力资源规划及业务发展需求，协助制定招聘策略、预算及执行； 

2 组织执行招聘计划，组织实施甄选、面试、选择、录用工作； 

3 有效把控招聘流程，并监督审核招聘进度； 

4 拓展并选择合适的招聘渠道，及时优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率； 

5 完善公司招聘体系，分析、评估招聘效果并建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 

6 协助人力资源负责人建立培训体系； 

7 协调企业内部培训事务，协助各相关部门落实各项培训项目； 

8 对培训的工作方法、进程、效果进行分析、指导、评价，编写评估报告； 

9 管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。

 

 任职要求： 

1、 本科以上学历，人力资源管理相关专业； 

2、 一年以上企业招聘和培训相关工作经验，欢迎优秀应届毕业生； 

3、 掌握多种招聘渠道和方法，熟悉各类招聘流程和工具； 

4、 熟悉各种培训方法和工具； 

5、 熟练使用各种自动化办公软件； 

6、 个性开朗、积极向上，富有学习能力，有较强的沟通、协调能力； 

7、 高度的责任感、良好的团队合作精神。 

ABR爱博瑞教育集团作为高端教育品牌，依托中外籍资深教育领域专家多年英语教学经验，结合国际先进教育资源及理念，为中国2.5-15岁青少年量身打造专属个性化学习解决方案，提供一站式混合情景主题英语教学平台，让孩子尊享国际优质教育资源。