重庆招聘

岗位职责:

1、根据集团下达的年度目标，组织制定、修改、实施分公司年度计划，并组织检查落实；
2、督导分公司业务开展，掌握市场信息、开拓市场、根据市场需求确定经营策略，调整和优化经营模式，进行市场预测和分析，定期向集团公司提供分公司经营信息；
3、带领分公司完成销售任务和管理指标，及时对分公司经营情况进行分析、总结，为提高销售目标提供好的建议，及时反馈计划执行情况；
4、负责分公司核心团队搭建，配合集团做好人才招聘、储备与培养工作；
5、负责主持分公司的日常工作，全面负责分公司的经营管理工作，对所属部门实行全面管理，确保公司管理体系和各部门工作正常运转；
6、负责分公司的监控管理，对员工的业务技能、服务意识、礼仪进行培训及管理，对人员考评工作和经营业绩的评估工作，合理安排日常工作,激励员工的工作积极性、团结性、效率性；
7、负责分公司客户管理工作，提高客户转化率，协助重点客户的洽谈工作；
8、完成集团公司临时安排的其他工作。

任职资格:

1、具有丰富的培训公司经营管理经验，曾担任过5年以上大中型培训企业分公司总经理/副总经理/总监等以上职务；
2、对培训行业有较高的专业水准，具有丰富的经营管理、市场营销等方面的实战经验和理论知识，并具有一套成熟的思想体系，熟悉培训行业特点和客户特点；
3、熟悉培训公司的整体运作，精通培训、咨询等业务的团队管理；
4、具备一定的社会资源及行业经验优先考虑。

安博教育集团（NYSE：AMBO）是致力于提供高品质教育服务的专业化机构，被评为中国最具价值品牌500强企业，是中国最早一批在美国上市的教育集团。
安博教育着眼于国家经济升级和发展对于人才战略的需求，着眼于学生升学、就业和未来职业发展对于高品质教育的需求，建立标准化、信息化、国际化的教育服务平台，通过线上线下相结合的混合式教育模式，为国家和地方的经济建设培养人才，同时，帮助学员达成“升好学、就好业”的目标。安博教育还利用自己的教育资源，包括信息化和智能化技术， 帮助更多教育机构和学校提升竞争力与影响力。
安博教育创始于美国硅谷，2000年开始在中国发展。十多年的历程，安博教育伴随着国家经济的快速发展而壮大成长。同时，安博也作为一股重要力量推动着国家和地区人才战略的升级，探索着“互联网+教育”和智能化教育的创新模式，致力于帮助广大学生达到“升学、就业、好生活”的目标。
安博教育的业务涉及基础教育、职业教育、企业培训、国际教育、智能化教育、在线教育等领域，安博机构遍及全国二十多个省市，每年服务的用户达到百万人。
安博教育还是国家教育领域前瞻性课题的研究与国际交流合作基地：安博与北京师范大学合作成立北京师范大学安博教育发展研究院，从事***教育课题研究；安博承担多项“十一五”、“十二五”国家重大教育课题；北京市云教育国际科技合作基地设立在安博教育集团；安博教育被任命为国家“海外院士专家北京工作站”的分站单位。目前，安博教育集团拥有五十余项自主知识产权软件产品，十余项获得***鉴定的教育部科技成果。安博教育独创的智能化自适应学习系统获得美国专利认证，研究论文在国际顶尖的杂志《Nature》等国际顶尖的杂志上发表。
安博教育正是用自己不断的创新与实践为中国的教育事业做出贡献，为大众的升学、就业与好生活提供助力。