重庆招聘

工作职责:

1、全面负责所在组织的人力资源工作，包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、人才发展、团队建设等；

2、从战略和业务的角度，及时诊断并解决所在组织存在的人力资源问题，支撑业务发展；

3、从人力资源角度提供优化建议，帮助打造高绩效团队。

任职资格:

1、本科及以上学历，专业不限；

2、从事HRBP工作2年以上；

3、具有HR系统架构能力，擅长人才挖掘、人才培养及人才梯队建设；

4、具备较强的业务理解能力、计划执行能力、资源整合能力、团队建设能力、沟通协调能力、文字表达能力及学习能力；

5、较高的职业素养，较强的管理意识，清晰的管理思路，心态平和、责任心强。

原聚场是由东原集团打造的全国***社群实体空间，致力于“找回社区中随着城市尺度增大和交通的快速化而消失的亲近感和归属感”，***空间于2017年6月23日落地重庆，由日本设计师青山周平操刀，以村落的设计理念将温暖有趣的社区生活场景还原，截止2019年10月28日共落地重庆、成都、苏州、杭州、郑州、南京、贵阳、武汉、昆明9个城市共15个空间。
它以“生活美学、亲子互动、戏剧艺术”三个主题为基础创造内容，用社群的方式链接人与人，人与家庭，家庭与社区、社区与城市的关系，将社区里有心有趣有爱的人聚集并共同创造独乐乐不如众乐乐的理想小社会；让社区资源充分流动，让业主参与社区建设是社区实现自循环的***方式。在原聚场的运营过程中，是由一群乐于为社区奉献的业主们与Y.O团队共同作为牵头人，进行社区邻里文化的建设
在过去的两年中9个城市，15个空间，57个社群，共为业主定制700余次主题活动，带动8万余人参与到社区文化生活，挖掘30余个业主KOL，共创10余优质用户内容。与百余个外部资源形成内容共创合作，为业主带入美学艺术亲子3大品类的城市文化生活体验。
原聚场作为东原集团社区运营的3.0代表作品，以创新的社区品牌理念和运营体系，在过去一年中助力东原站位社区运营领域TOP2成绩，获得2017年中国房企产品创新大奖、2017年度中国社区运营引导者、优秀社区服务项目5强、中国社区服务商TOP20、最具开创性社区运营，同时获得金砖奖评审委员会的高度认可，三度蝉联“年度社区发展创新大奖”等殊荣。