重庆招聘人力资源专员

人力资源专员

工作职责：

1. 根据公司制度开展人力资源相关工作，如人员招聘、入离职、异动办理等。

2. 根据公司培训计划，全面开展培训相关工作，如培训组织、跟踪、推动等。

3. 保质保量按时完成领导安排的其他任务。

任职资格：

1. 大专及以上学历。

2. 经验不限，接受应届生。

3. 工作经验：有相关经验优先。

4. 熟练掌握Microsoft Office办公软件。

销售:预包装食品(不含冷藏冷冻食品)、散装食品(不含冷藏冷冻食品);普通货运(以上范围不含国家法律、行政法规、国务院决定限制或禁止的项目,依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。