重庆招聘

1.本科及以上学历，年龄35岁以下，房地产、市场营销、工商管理以及社会科学类专业等；

2.3年以上工作经历，具有资产管理、运营、房地产管理等相关工作经验不少于3年；

3.掌握地产市场调研、资产管理、运营等专业知识，

4.熟悉公租房配租、续租、退租的相关规定和流程者优先；

5.具备遵照规定审核租住条件的相关工作技能和方法；

三、招录方式及规则

本岗位为劳务派遣岗位，委托两江人力公司（国企）派遣至重庆两江新区公共租赁房投资管理有限公司（国企）工作

四、录用人员薪酬

参考区间 6-8万/年。

    两江新区人力资源公司，立足两江新区大开发大开放，构建最坚实的内部人才团队和工作网络。通过执行和运用两江新区人才政策优势和资金扶持优势，集聚优秀人才、整合市场资源，搭建最优质的人力资源平台。
    建成“线上线下”人才市场，形成面向全球引智引才的格局。内陆特色、功能强大的人力资源服务网站“人才特区网”上线运行，搭建企业和人才无缝对接桥梁；建设鱼复、龙兴、水土三大人力资源服务中心，集聚人才、服务企业；依托重庆人力社保局优势，整合重庆市大型人才市场资源，全市布局开展招聘。
    建设独具特色的人才库。拥有两江新区重点企业用工及引才需求库，动态掌握企业用工需求。建立中高级人才库，自有人才资源1万余人，合作共享资源8万余人。建立培训师资库，涵盖企业内训、技能培训多个领域，国内外师资达1500人，人才资源聚集效应得以凸显。
两江新区人力资源公司专业程度高、素质一流、睿智激情，成为两江新区最具凝聚力和战斗力的先锋团队，着力为企业和人才提供四项核心服务。
    一体化的招聘服务，提供校园招聘、网络招聘、委托招聘，多种渠道保障企业用工，服务优势产业。
    多元化的培训服务，提供技能培训、岗前培训、大学生定向就业培训等政策性培训及市场化培训服务。
    专业化的人才服务，提供人才猎头、管理咨询、出境交流等高端服务。
    精细化的人事服务，提供劳务派遣、人事代理，服务外包、工程档案整理等市场服务。