重庆招聘

岗位职责：

1.制订公司员工关系相关制度与政策，保证制度、工作流程的更新，规避劳动风险；

2.处理各类与员工有关的紧急突发事件及特殊案例；包括但不限于工伤、救助、投诉、举报等事宜；

3.规范员工关系日常管理，确保入、转、调、离、合同续签、合同解除等各项劳动人事用工的顺利进行；

4.负责各部门能力提升培养，定期给予指导及培训，确保公司用工政策实施落地；

5.协助公司处理劳动纠纷、劳动争议案件，提供劳动法规方面的政策咨询和指导工作；

6.围绕企业文化和价值观，规划、策划、组织实施员工关怀项目；

任职资格：

1.我们希望候选人：有强烈的事业心和责任心、优秀的职业操守。

2.强烈的责任心与事业心；

3.具备优秀的沟通谈判能力，团队协作能力，抗压力、亲和力强，积极主动，有大局观；

4.熟练使用常用办公软件及网络应用。

彭州市余之康农业发展有限公司办公室地址位于有着3000余年的建城史，故有“锦官城”之称的成都，于2001年08月24日在彭州市市场和质量监督管理局注册成立，注册资本为1018万元，在公司发展壮大的17年里，我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，我公司主要经营蔬菜收购、销售；农作物种植；农业相关信息咨询服务；农产品收购（不含棉、茧）；仓储冷藏服务（不含危险化学品）；农产品销售、出口；大米、食用植物油【全精炼（分装）、半精炼】加工销售；粮食收购；家禽宰杀、加工、销售；家禽冷藏服务；生产、销售肉制品；道路普通货物运输.我们有好的产品和专业的销售和技术团队。