重庆招聘

岗位职责：

1、熟悉人力资源各个模块，统筹、完善部门各项工作；

2、全面负责分公司薪酬、绩效等人事工作（重点工作）；

3、负责年度、季度、月度的人事材料编制和上报；

4、相关人事工作联系及有关疑难的解答；

5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；

6、按时完成公司领导交办的其他工作。

任职资格

1、统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、有三年以上工作经验，尤其擅长绩效、薪酬板块；

3、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

4、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

5、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

6、工作激情突出，能胜任企业发展的需求；

通联支付网络服务股份有限公司（简称“通联支付”）成立于2008年10月，是中国万向控股、上海国际集团、用友软件、上海国和基金等机构共同出资设立的一家综合性支付服务企业，总部位于上海，注册资本金为14.6亿元人民币。
通联支付作为一家市场化运作的第三方支付公司，立足于方兴未艾，拥有广阔发展前景的金融支付产业，凭借对行业的深刻理解，秉持“市场***、客户***、服务***”的经营思想，秉承“专业提升品质，联合创造价值”的服务理念，紧密围绕商业银行、商户和持卡人的核心服务需求，致力于为客户和合作伙伴提供安全、灵活、符合客户需求的产品及解决方案。
公司一直努力以优质服务赢得客户的长久信任，以创新模式***限度地帮助客户提升整体竞争优势和价值，成长为业界领先的行业支付解决方案及综合支付服务提供商。
欢迎您加入通联支付!