重庆招聘

1、主要工作：

1）贯彻工程部负责人指令，对分管的工作全面负责；

2）建立、完善弱电专业相关制度、操作规程及要求，组织执行、检查、评估、持续改进；

3）负责编写本专业年度培训计划及报批，并根据计划拟定培训课件，实施培训；

4）负责本专业工作安排，指导下属人员完成各项工作，帮助下属提高工作绩效。

2、日常工作：

1）通过日常管理及技术更新，提高现场展示效果；

2）根据公司档案管理要求，对各类工程档案资料进行收集和整理；

3）通过日常管理及技术更新，保障、提高各类系统技防功能。

3、人员、设备管理：

1）掌握本专业设备的运行情况及运行方式，监督、检查日常的维修保养工作，发现故障和隐患及时带领员工处理、抢修；

2）参与制定设备维修保养标书、合同要求及相关外包商评价选择的工作，并监督检查外包方日常维修保养工作；

3）调配部门的人员和设备，保障部门工作的顺利开展。

4、综合类工作：

1）根据部门工作目标，负责组织编制本专业年度、月度计划，任务分解，组织落实；

2）负责专业板块月度采购物资统计；

3）根据公司绩效考核制度，对下属进行绩效考核并报批；

4）负责本部门员工关系管理及企业文化建设工作。

5、按照部门总体计划的有关要求，积极主动的协调、督促其本部门专业主管的工作，推动部门计划目标的实现。

6、协助其他部门开展相关工作。

7、完成领导交代的其它工作。

补充说明

1、具备扎实的智能化弱电专业知识；                                                                                                                           2、具有弱电智能化设备安装维修经验；

3、有较强的故障判断能力、沟通能力、团队协作能力；                                                                 

4、会操作CAD、PPT、OFFICE等软件。      

5、拥有较强抗压能力；

6、强烈的工作责任心和敬业精神；

7、能吃苦，服从工作安排。

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