重庆招聘

岗位职责：

1、公司日常行政管理、规划（企业文化的建立）；

2、资产购买、保管、登记、领用、清查等事项；

3、招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

7、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

9、制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

10、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、工商管理类专业优先考虑；

2、熟悉国家及地方劳动人事政策法规，熟练掌握招聘、培训、员工关系等人力资源管理模块的理论及实践知识；

3、善于沟通、有较强的组织能力和协调能力；

4、熟练使用各类办公软件，如WORD、EXCLE、PPT等。

5、能承受较大工作压力。

彭州市余之康农业发展有限公司办公室地址位于有着3000余年的建城史，故有“锦官城”之称的成都，于2001年08月24日在彭州市市场和质量监督管理局注册成立，注册资本为1018万元，在公司发展壮大的17年里，我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，我公司主要经营蔬菜收购、销售；农作物种植；农业相关信息咨询服务；农产品收购（不含棉、茧）；仓储冷藏服务（不含危险化学品）；农产品销售、出口；大米、食用植物油【全精炼（分装）、半精炼】加工销售；粮食收购；家禽宰杀、加工、销售；家禽冷藏服务；生产、销售肉制品；道路普通货物运输.我们有好的产品和专业的销售和技术团队。