重庆招聘

1、通过多种渠道开拓企业客户，为学员提供招聘信息，帮助学员高质量就业；

2、发布企业招聘需求，为用人企业提供合适人员简历
3、定期外出拜访企业客户或带领学员参加企业面试，及时反馈学员录用及企业合作情况；
4、收集有效就业信息，为市场宣传提供相关素材；
5、与企业洽谈定制培养、代理招聘、人才派遣、猎头服务、企业内训等人才合作项目；

6、配合公司重大活动，邀约或组织企业参会，以达到公司宣传目的。配合渠道部门完成学员参观的企业安排及参观

任职要求：
1．有培训行业工作经验、就业推荐工作经验者优先；
2. 熟悉企业开拓、跟踪、维护及人才合作流程，有一定的沟通技巧；
3．熟悉培训行业的就业推荐体系及操作流程；
4．良好的沟通与社交能力，出色的团队协作精神；
5．独立工作能力强，责任心强，善于表达，积极热情。

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