重庆招聘人事总监

人事总监

工作职责：

1.落实培训、人力资源管理的各项规定及实施方案；

2.公司人才信息、竞争对手情况、薪资/考核激励行情的调研；

3.公司团队建设及人才引进的开展落实；

4.公司凝聚力建设，区域业务、管理体系的移植及业务培训的配合实施；

5.公司日常人力资源招聘工作的开展、支持及配合；

任职要求：

1.大专以上学历，人力资源等专业优先；

2.熟悉人力资源相关流程；

3.具有较强综合和协调能力；

4.对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；

5.具有逻辑处理事务的能力，能够将多项并行的事务安排的井井有条；

6.良好的沟通协调能力和人际理解力

职能类别：其他

销售:预包装食品(不含冷藏冷冻食品)、散装食品(不含冷藏冷冻食品);普通货运(以上范围不含国家法律、行政法规、国务院决定限制或禁止的项目,依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。