重庆招聘

该职位候选人应具备相关行业的工作经验，拥有战略性思维，具备出色的领导能力、谈判能力和团建能力。

1. 通过客户反馈、行业发展趋势和竞争对手分析来制定切合实际的销售部门战略
2. 根据战略制定实施计划，并通过分析部门人力资源水平优化部门结构
3. 准备销售项目管理工具，例如销售项目跟踪表（例）

• 销售前期：业务拜访、技术交流、方案汇报、报价
• 销售中期：招标启动、投标准备，中标
• 销售后期：合同谈判、合同签订、首付款、货到款、安装调试调款、尾款

1. 为销售部门人员制定关键绩效指标（KPI）
2. 向销售团队清楚地传达部门战略和计划、KPI工作要求
3. 管理和跟踪销售部门开销，并控制预算
4. 提供预算差异分析并实施改进措施
5. 识别客户组织中的各级关键决策者，并有效的管理客户关系
6. 确定潜在重要客户并制定业务拓展战略
7. 维护和重要客户的关系，并系统地建立重要客户群体
8. 计划、监督并评估部门人员绩效
9. 招聘、培训及引导新部门成员，确保销售活动与部门战略达成一致
10. 提供有关销售团队成员薪酬及佣金体系的方案

【关于德普】

    重庆德普电气有限公司，成立于2011年7月，专业从事电力金具、中低压开关、低压智能成套设备的研发、制造和销售于一体的高新技术企业。公司注册资本人民币5000万元，是国内合金电力金具领域最具自主创新能力的开拓者和领导者。
    公司拥有多个集研发、试验于一体的力学性能、温升热循环、盐雾、绝缘老化等实验室，引进德国原装进口的三维测绘仪、光谱分析仪、高低温拉力试验机等检测、试验设备，拥有三十多台先进的数控加工中心、自动化生产线，确保每一个工艺细节，用工匠精神铸就高品质、高可靠性的产品。


【我们的产品】

    公司坚持走技术创新的道路，紧跟国内外输配电前沿技术，结合国内电网运行维护实际，通过高强度的研发投入，扎实开展基础研究与针对性的应用开发，取得了多项突破性的技术创新成果，积累了丰富的应用经验，目前已有九类产品获得国家知识产权局颁发的八十余项专利证书。
    公司产品涵盖电力金具、中低压开关、低压熔断器、低压智能成套设备。已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证，以领先的技术、精湛的工艺、稳定可靠的品质位居国内同类产品前列。


【企业文化与责任】

    德普电气秉承“厚德守中、正道力行”的核心价值观，以“技术创新驱发展、品质服务赢市场”的经营理念，服务于全球电力事业。
    我们坚信，出色的经营业绩不是衡量一个优秀企业的独一标准，一个伟大的企业还必须始终不懈地关爱她的员工，并保证他们所身处的社区和环境的可持续发展。
   

【公司福利】

双休、法定假日，免费营养工作餐，节日礼金，生日礼品，结婚、生育等慰问金，年度体检，年度旅游，月度生活用品等


【免费交通车】

江北方向：
6:30渝中区千厮门—6:48人民广场—7:10狮子坪轻轨站—7:35鲁能小区—7:45南岸内环—7:58茶园宽悦酒店—8:10樵坪人家公租房—8:25公司

大山村方向：
7:05高庙村（二郎方向）—7:15 雅居乐门口—7:30轻轨平安站—7:35三十七中附近—7:55大山村轻轨站（南坪方向）—8:25界石—8:30公司