重庆招聘

职位描述 

岗位职责：

1、负责员工入职、试用期、转正、考勤，社保的购买和增减，劳动合同管理

2、负责负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护

3、配合领导完成相关的工作内容

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业；

2、一年以上的人事行政或招聘培训相关工作经验。

3、沟通意识、责任心、忠诚、团队合作。

4、做事有条理，学习能力较强，有亲和力；

5、熟练操作office办公软件。

说明：试用期后根据个人意愿和表现可转向培训、招聘等方向。优秀的应届生亦可考虑。

上班时间：9:00-17:30   周六日需上班，周一周二大小休，月休6天。

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