重庆招聘

1、招聘计划的制定：协助用人部门梳理人员结构，制定年度招聘计划；

2、实施招聘：组织实施各类招聘活动，合理使用各种面试测评工具，配合各用人部门开展招聘面试、资格测评、甄选、录用工作；

3、 招聘渠道的建立与维护、控制招聘成本：维护现有招聘渠道，拓展新的招聘渠道，评估招聘渠道招聘效果，形成月度分析报告并提出优化建议；合理控制费用；

4、招聘汇报与总结：定期完成招聘工作统计分析，提出纠正预防措施和优化建议；

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求： 

1、统招本科学历；

2、2年以上同行业或同类型企业招聘岗位工作经验，熟悉招聘、面试流程（熟悉网络招聘平台使用，包括：招聘信息发布、筛选简历、下载简历等基本操作）；

3、善于沟通，具备一定的统计分析能力。

       长城计算机软件与系统有限公司（简称长城软件）是中国电子信息产业集团有限公司（简称中国电子）计算机软件板块的核心企业之一；是国内知名的系统集成服务商和应用解决方案供应商，成立于1993年，注册资本2.5亿元人民币。长城软件1988年始创于中国长城计算机集团公司（简称长城集团）应用开发事业部。
       长城软件在行业应用、系统集成、咨询服务等主要业务方面，形成了完善的业务体系、技术支撑体系以及覆盖全国的市场与服务体系，行业涉及知识产权、税务、统计、审计、工商、公安、政法等，“金税”、“金信”、“金盾”、“金审”、“金宏”等国家“金”字工程项目的建设经历，印证了长城软件承担大型工程项目建设的雄厚实力。
长城软件拥有行业***资质，涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质（甲级、软件开发）、计算机信息系统集成资质(壹级)、信息安全服务资质证书（安全工程类一级）、ISO/IEC9001质量体系认证、ISO/IEC20000 IT服务管理体系、ISO/IEC 27001信息安全管理系统、CMMIL5认证等。
       多年来，长城软件凭借在业界优秀的品牌形象、完备的业界资质、完善的客户管理体系、丰富的技术资源与开发经验以及团结敬业的技术与管理团队，始终站在中国应用行业软件企业的前列，为推动软件产业实现跨越式发展，为国家的信息化建设做出卓越的贡献。