重庆招聘薪资福利专员

薪资福利专员

岗位职责

1、贯彻执行公司薪资福利管理制度；

2、检查考勤统计，汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据；

3、编制公司劳动报酬工资表,提供月薪资发放单据；

4、建立工资台账，准确发放工资；

5、申报个人所得税；

6、缴纳社会福利相关款项，办理社会保险相关证件；

7、跟踪、分析公司内部薪酬数据，收集市场薪酬信息，参与编制人力成本预算。

任职资格

1、大专以上学历；

2、有人力资源或相关工作经验优先考虑；

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

薪资3000+绩效+福利补贴，入职购买五险一金，国家规定节假期休假；早九晚六，周末双休；

销售:预包装食品(不含冷藏冷冻食品)、散装食品(不含冷藏冷冻食品);普通货运(以上范围不含国家法律、行政法规、国务院决定限制或禁止的项目,依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。