重庆招聘

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训、执行培训计划，联系组织培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，由较强的沟通、协调能力，由团队协作精神；

大立教育集团及旗下各公司、学校和单位是一家集职业教育、学历教育、网络教育、文化传媒、人才服务、资格（资质）认证、图书出版为一体的全国性综合教育培训机构。创立于2002年，是全国最早做建造师和消防工程师培训的单位，目前200多家分校，有“大立咨询、立言大立、立德大立、立行大立”等品牌名称。
    大立教育全国战略发展总部（第一总部）设立于中国北京，全国运营管理中同时设立于北京和湖南（第二总部）。
    大立教育在建设工程、房地产、消防和安全工程、财经、管理专业领域为学员提供培训、考证和行业交流、就业一站式服务。并以此为基础同时开展企业内训、人才输送、业内论坛及展会等活动的举办和图书产品出版发行，同时大力发展网络教育，与中铁、建工等大型央企形成长期战略合作和人才输送；是清华、同济、同济大学、北方交大、北京建工学院等建筑类高等学府师资战略合作单位、 原建设部干部学院战略合作单位。
我们以“做建工培训行业的良知企业”为己任，诚邀有识之士加入团队，共享更好的未来。