重庆招聘

岗位职责：

1、人力资源管理规划：正确判断公司经营实际，结合公司战略发展目标，构建一个人尽其才的人力资源管理体系。建立一套公平、公正、公开的人力管理制度。

2、招聘与配置：根据公司的业务发展目标，准确制定人力资源规划，组织完成招聘工作，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；合理有效调配公司内部人力资源，建立一个高效的人力体统。

3、考核：根据公司的业务情况，构建有利于公司向着战略目标发展的考核体系。完善绩效考核管理制度形成一个有效考核评价系统。

4、薪酬福利：跟踪业界薪酬水平，结合国家福利政策，形成薪酬报告，并结合公司实际发展需求制定激励性的薪酬福利制度及方案。

5、企业文化：根据公司战略与历史发展，结合行业特点，组织团建活动，以建设公司企业文化，增加员工对公司企业文化的理解与认同。

6、员工关系：与员工建立良好的沟通关系，及时处理公司管理过程中的重大人事问题。合理而有效地解决法律法规变化而产生的各项人事问题。

7、培训管理：依据公司各环节的需求，建立培训体系，打造符合公司发展的人才梯队。

8、人力信息化建设：依据公司人力管理体系，建立信息化管控系统，实现人力管理目标。

9、完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1、硕士及以上学历，人力资源或管理类相关专业。

2、具5年以上大中型企业人力资源管理岗工作经验，熟悉人力资源管理各模块，并取得人力资源管理师二级以上资格。

3、具备人力资源管理各专业模块实务操作,精通招聘、组织管控、绩效管理等模块，优秀者可以放宽工作年限要求。

4、对于人力相关法律能够深刻解析。

5、有较强的逻辑分析能力，抗压性好、善于沟通，执行力强，工作高效细致，能独立开展人力资源相关工作。

6、熟练使用各种办公软件。

重庆豆豆书屋文化传播有限公司
重庆豆豆书屋文化传播有限公司成立于2013年，公司坐落于长江上游地区经济中心、金融中心重庆，重庆市沙坪坝区西永镇永兴街93号，公司面积1200平米，在公司发展壮大的5年里，我们始终为客户提供优质的商品和完善的服务理念，集团主要经营辅助教材，豆豆集团旗下4个子公司，30家线上店铺的集团化公司。主要经营中小学教辅线上销售。主要销售平台有天猫，京东，当当，拼多多，苏宁，唯品会等各大电商平台。
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