重庆招聘

-工作职责：

1、根据市场情况及公司经营要求，制定销售策略及销售方案； 

2、结合公司半年回款任务和项目营销节点，拟定阶段性（月、周）销售任务并分解至置业顾问； 

3、负责组织、督促置业顾问按时完成销售指标及按揭合同的签订，款项的催收；

4、负责销售队伍的组建，现场管理制度的拟定、现场管理执行，组织并参与对销售人员的培训、考核，制定针对置业顾问的考核机制并负责实施； 

5、做好部门团队文化建设工作。 

-任职要求：

1、大专以上学历，35岁以下；

2、三年以上top50地产商同等职位管理工作经验，熟悉销售管理及运作，有别墅或大平层等高端产品销售经验，负责过同等市场同等业态下2倍价格的楼盘销售；

3、较强的洞察能力和对案场问题处理的敏锐性；

4、具有强烈的责任心和迅速、全面的执行力，正直、诚信的个人品质，耐心、细致的工作作风，吃苦耐劳的精神和良好的身体素质。

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