重庆招聘

（一）销售管理

1.逐级下传销售指标，落实到专柜、个人。

2.掌握所辖区域专柜销售进度，每日卖场晨会进行销售通报。

3.督导专柜促销活动各项准备工作的执行情况，并对促销现场进行监督管理。

4.进行市场调研，收集市场信息，反馈意见。

（二）商品管理

1.检查商品库存情况，监督新品上柜率。

2.监控专柜商品借、调货规定执行情况。

3.严格执行商品物价、计量、质量管理办法，负责所辖区域商品物价、计量、质量的日常管理，定期进行检查。

4.督导专柜，按视觉策划要求，做好商品陈列，达到美观、整洁、展示效果突出。

5.负责商品退换货小票的填写和确认。

6.组织专柜进行经、代销商品的盘点工作，对出现的问题及时查找原因，并及时上报。

（三）现场管理

1.组织召开每日卖场例会（早、晚会），总结销售情况，传达门店精神、营销活动等内容，内容丰富，形式多样。 2.负责导购员一日工作流程及规范执行情况的日常监督、检查、考核，对不规范行为进行处罚。

3.负责现场环境卫生执行情况的日常监督、检查、考核，落实好消毒、防疫工作。

4.执行退换货规定，妥善处理顾客投诉，落实服务项目和措施。

5.负责所辖区各种设备设施的使用、保修工作。 负责落实商装现场管理。

（四）人员管理

1.负责所辖区域导购员的入离职办理及考勤、班次的监督安排。

2.负责导购员现场劳动纪律及服务质量的考核。

3.负责执行门店及部门培训计划。

4.完善专柜本册管理（含：早会记录本、VIP联络本、每日工作交接本等），并定期检查。

5.定期召开专柜柜长会。

（五）安全工作

1.贯彻执行门店安全及消防管理制度，协助领导做好部门安全管理工作，落实安全网格化管理。

2.负责卖场辖区内库房、通道、专柜的日常安全检查。

3.组织导购员学习消防安全知识、突然事件应急预案，熟知消防设施的存放地点，熟练掌握消防器材的使用方法。

（六）完成上级领导安排的其他工作。

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