重庆招聘

岗位职责:

1. 收集、整理绩效考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度制定考核指标；

2. 协助部门设计绩效考核体系与指标，培训考核人员;

3. 组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题，加强检查和监督，接受考核投诉，定期对考核未合格部门（员工）进行沟通交流；

4. 负责组织监督、整理和总结考核结果，建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

5. 根据考核结果提出奖惩意见和建议，为薪酬和岗位调整提供建议。

   任职要求：

1. 大专及以上学历，熟悉绩效模块专业知识，3年以上绩效管理相关工作经验，能协助完成考核体系建设；

2. 有较强的的数据敏感度，具备一定的数据分析能力，精通办公软件；

3. 具备一定的抗压性，较好的沟通协调及业务管理能力；

4. 医疗行业优先。

    重庆万家燕健康产业集团有限公司（简称集团），是一家专注于大健康产业链投资的企业集团，始于2000年，其前身是重庆市联诚医药有限公司。集团下设重庆市万家燕医院管理有限公司、重庆市万家燕大药房连锁有限公司、重庆市万家燕医药有限公司、重庆市万家燕网络科技有限公司等实体产业公司。
    经过十六年的发展，集团已在医疗、医药、连锁、网络科技等产业板块完成了实体产业布局，形成了“万家燕立体医疗”发展战略，提出了“让立体医疗成就华夏儿女健康梦”的企业愿景，定位“以健康为核心、以医药为基础、以医疗为主体、以养老为延伸、以互联网+ 大数据为纽带、以教育为补充”的现代化投资集团。
    公司为员工提供完善的晋升机制和人才培养机制，工作环境宽敞舒适，独层办公，工作氛围轻松愉快，期待您的加入！

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