重庆招聘

1. 收集、分析员工关系管理数据，拟订员工关系管理季度、年度报告和计划。

2. 拟、修订人力资源管理制度、流程，规范人力资源管理。

3. 核定劳动定编，组织实施招工工作。

4.组织检查劳动纪律，规范员工行为。

5.处理员工投诉和劳动纠纷，维护公司、员工合法权益。

6.办理人事异动、新员工入职、员工解除、签订、终止劳动合同手续。

7.社会保险、住房公积金基数调整和缴存。

8.参与工作分析，修订职位说明书。

9.指导、监督子公司做好人力资源管理工作，规范人力资源管理。

10. 完成上级领导临时交办的其他工作。

重庆龙建实业（集团）有限公司是一家以高新技术为主要发展方向的集团企业，包括重庆市龙建机械制造有限公司、重庆三铭重工有限公司、重庆龙博机械铸造有限公司、重庆克洛斯镘环保科技有限公司、重庆市万州沪江人造板厂有限公司、重庆斯通伯科技有限公司、四川念绿椒食品有限公司7家全资子公司。龙建集团秉承财务稳健化、经营规范化和管理现代化的原则，立足重庆、面向全国、走向世界，逐渐形成了机械制造、食品加工等产业支柱，通过全面的管理变革，逐步形成以国内外一流企业为标杆，具有龙建特色的专业化、精细化、流程化和信息化的管理体系。
致力于提供制石制砂解决方案和服务，持续为客户创造更大价值是龙建集团的核心理念。龙建集团海纳百川，聚集了一批来自海内外跨国公司和大型企业从事过高级管理的业务骨干和职业经理人。龙建集团秉持“为客户创造财富、为员工实现价值、为社会创造效益”的价值观，在打造一流企业的同时，给予员工充分的职业发展平台和空间，并提供日趋完善的薪酬和福利以及全面的职业培训。
诚挚欢迎您加入龙建的团队，与龙建同建、同谋、同享，共创佳绩！