重庆招聘

 1、主导公司质量日报、周报、月报的编制； 

 2、对公司整体质量指标达成情况及趋势进行统计、监控，分析并及时采取措施，确保质量信息的传递和问题解决、确保质量指标有效达成；

 3、组织召开质量例会等公司级会议，推动重大、批量问题的快速解决； 

4、组织开展股份变化点管理、质量经营、质量预警及其他质量活动的策划及接口，接口股份品质例会、对策会，全面提升品质管理；

 5、接收顾客方相关部门反馈的质量问题，并组织公司内进行原因分析、对策制定、结题整理 

 6、每天收集品质售后、顾客方反馈的质量问题纳入问题库进行管理

 7、接收顾客对我司的质量处罚并组织申诉及结果确认 

 8、组织公司内Audit评审，并依据规定开展工作     

上班地点：重庆市永川区长城汽车生产基地

企业简介：

诺博汽车零部件（重庆）有限公司是诺博汽车系统有限公司在渝设立的全资子公司,注册成立于2018年，注册资本伍仟万元整，拥有汽车软硬饰、座椅、橡胶三大产品系统以及铝合金行李架产品，有独立自主的研发团队，下辖公司分布于天津、保定、徐水，生产基地共计7个，员工总人数12000余人，具备座椅、软硬饰、橡胶制品、铝合金产品的自主研发能力和130万台零部件配套生产能力。公司位于重庆市永川区凤凰湖工业园内，规划2019年底建成投产。

诺博汽车积极参加社会公益，定期开展困难家庭走访、养老院关怀等慰问活动， 不断深化企业社会责任的践行；同时通过举办员工运动会、户外行走、俱乐部等丰富的员工文化活动，打造活力职场氛围。 

诺博汽车零部件（重庆）有限公司是诺博汽车系统有限公司(原长城汽车内外饰模块)在渝设立的首家全资子公司,注册成立于2018年，注册资本伍仟万元整，拥有汽车软硬饰、座椅、橡胶三大产品系统以及铝合金行李架产品，有独立自主的研发团队，下辖公司分布于天津、保定、徐水，生产基地共计7个，员工总人数12000余人，具备座椅、软硬饰、橡胶制品、铝合金产品的自主研发能力和130万台零部件配套生产能力。公司位于重庆市永川区凤凰湖工业园内，规划2019年底建成投产。
诺博汽车积极参加社会公益，定期开展困难家庭走访、养老院关怀等慰问活动， 不断深化企业社会责任的践行；同时通过举办员工运动会、户外行走、俱乐部等丰富的员工文化活动，打造活力职场氛围。