重庆招聘

工作职责：
1、根据公司政策有效执行薪资福利各项政策和流程；
2、每月按时申报员工的保险的增减及维护工作；
3、能独立解决日常的福利问题，并提供支持和建议；
4、协助福利主管完成公司其他工作。

职位要求：
1、本科及以上学历，管理类相关专业；
2、熟悉各项社保福利政策及办理流程；
3、一年以上工作经验，具备大中型企业工作经验者优先；
4、形象气质佳，具有较强的沟通、协调能力，亲和力好，公文写作能力强，并具备团队协作精神和一定的抗压能力。

福利待遇：
1、一经录用，公司为员工提供良好的发展平台及具有竞争力的薪酬待遇；
2、公司按照国家规定为员工缴纳相关保险；
3、公司实行五天工作制，员工可享受国家规定法定假日及带薪年假；