重庆招聘

1、 负责编制或完善公司人力资源制度和流程，管控人力资源风险。

2、 负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。

3、分析人力资源供需状况，制定人员编制计划（定编、定岗、定员和定薪）。

4、负责公司人力现状分析，结合公司以及部门发展需求，满足用人需求。

5、负责结合公司的发展需求以及部门的人才状况，组织培训工作，满足育人需求。

6、负责制订并完善公司绩效管理制度，并组织绩效管理工作，满足公司励人的需求，不断改善工作业绩。

7、负责引进有竞争力的薪酬制度，组织制订并实施。

8、负责根据国家相关法律法规，制订并完善公司社会保障体系和社会责任管理。

9、负责公司员工档案管理、合同管理、考勤管理、沟通管理、职业健康管理、社会责任管理、劳资关系、激励管理、岗位异动、企业文化等管理。

10、负责部门团队建设和人员培育工作。

11、领导交办的其他工作任务。

重庆凯成科技有限公司成立于2012年，2014年公司总部正式从广东东莞迁至重庆。凯成是一家专注于膜材料生产，环保纸塑生产，创意设计、精工印刷及精品包装于一体的综合型科技企业，主要生产和销售膜材料产品，环保纸塑产品，以及包装彩盒、彩箱、精品盒、纸袋、3D胶片盒、精装书、吊卡、说明书、贴纸等中高档印刷产品等。公司现有重庆、东莞、贵阳、泰州4大现代化生产基地，以及库比蒂诺（美国）、香港、上海、苏州、佛山、河内（越南）、胡志明（越南）、印度（金奈）9个销售办事处，下设库比蒂诺（美国）、东莞、重庆三大研发中心。集团公司总占地350余亩，建筑面积28万平方米，拥有在职员工3000余人。
重庆凯成作为大型的包装配套生产企业，率先进行了包装全产业链布局，是国内少数几家能够同时生产模切材料、环保纸塑包装、印刷包装、复合包装等包装产品的企业，其包装综合生产能力位列全国前三名。公司依托完善的包装一体化解决方案和可定制化的包装装配服务等创新的服务模式，以及强大的新型包装材料研发和生产实力，实现了从传统制造型企业向科技型、环保型、服务型生产企业的转型。重庆凯成作为大型的包装配套生产企业，率先进行了包装全产业链布局，是国内少数几家能够同时生产模切材料、环保纸塑包装、印刷包装、复合包装等包装产品的企业，其包装综合生产能力位列全国前三名。公司依托完善的包装一体化解决方案和可定制化的包装装配服务等创新的服务模式，以及强大的新型包装材料研发和生产实力，实现了从传统制造型企业向科技型、环保型、服务型生产企业的转型。