重庆招聘

一． 工作描述：

1、有计划性的负责公司日常培训工作的组织及安排，了解培训需求、制定培训计划、组织培训课程实施、跟踪培训效果。

2、负责公司新员工入职培训，至少跟踪新员工30-60小时培训情况，建立新员工培训档案。

3、收集、整理、开发制作相关课件，组织公司员工进行企业文化、产品知识、公司流程及各类管理制度与奖惩条例、管理系统应用等培训，并对培训效果进行考核评估，做好相应记录。

4、组建和完善公司内部培训讲师队伍。

5、制定公司每月培训计划，汇总培训报表并报至行政人力资源经理。

6、建立公司各类培训档案和员工个人培训档案，管理各类培训资料及记录。

7、能够组织并讲授企业文化、公司流程及各类管理制度与奖惩条例、顾客服务、销售技巧等公共课程。

8、支持、协调总部及各分公司培训项目，保持与各部门培训协调员的沟通，反馈培训需求与成果。

9、完成上级可能交付的其它相关工作内容。



二． 任职要求：

1、大专或以上学历，普通话标准，口头表达及逻辑思维能力强。

2、1年以上相关工作经验，有医药及保险业培训从业背景者优先。

3、熟练使用Microsoft Word, Excel等电脑操作软件,并具有一定水准的PPT制作能力。

4、良好的沟通、计划、执行及组织能力，有强烈的责任感。

5、具备出色的亲和力及高度的责任心、敬业精神。

    重庆植恩药业有限公司是集科研、生产、销售一体的高新技术医药企业，创建于2001年，经过多年艰苦创业，现已逐步发展成为拥有雄厚的技术研发能力以及较强的经济实力，涉及领域广泛的新型医药企业集团。
    公司现已上市药品品种10余种，主打产品“赛格恩”（盐酸托烷司琼）和“雅塑”（奥利司他），年销售收入数十亿元，连年被重庆市高新技术产业开发区评为十大纳税先进企业。
    公司凭借雄厚的技术人才实力以及强大的自主创新研发能力，累计获得新药证书28项、临床批件33项、生产批件44项；申报国内专利12项、国际专利3项、专利授权4项等，并与重庆大学、哈佛大学肿瘤研究所等高校开展合作，建立了广泛的产学研联盟。
    根据公司战略发展规划，已在长寿化工园区和北部新区高新园分别建成原料和制剂两大产业化基地，并与重庆大学共建“创新药物与先进药物制造技术工程研究中心”，达到了参与国际新药研发协作的能力。
公司始终坚持以全新的研发理念、科学的管理体制和优质的服务体系，打造了一支优秀、稳定的研发、管理和营销团队，树立了在行业中地位。公司实行有竞争力的薪酬政策，推行优胜劣汰、公平竞争，灵活科学的绩效激励方式，专业的培训体系，努力为每位员工提供广阔平台，共同发展。