重庆招聘

一、招聘岗位

窗口办事人员8人

二、工作地点

工作地为大渡口区民政局办公楼及辖区内各街道办事窗口（新山村街道、跃进村街道、九宫庙街道、八桥镇街道、建胜镇街道、跳磴镇街道、春晖路街道、茄子溪街道），具体工作地点由万友人才公司根据大渡口区民政局的要求，结合应聘人员的实际情况统筹安排，应聘人员不可指定工作地点。

三、岗位职责

（1）开展城乡低保、特困人员救助供养、临时救助等的入户调查核实；

（2）社会救助相关工作；

（3）精准扶贫帮困日常事务工作；

（4）开展“一门受理、协同办理”具体接件、录入工作，根据申请人社会救助诉求，按照相关规定及时向职能部门分办、转办，移交申请材料；

（5）接待来访居民关于社会救助政策咨询，引导或受理申请人社会救助申请事项；

（6）配合开展其它相关工作。

四、应聘条件及薪资待遇

（一）基本条件：

具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，品行良好，身体健康，无刑事犯罪和不良信用记录。要求年龄在18周岁以上、35周岁（含）以下，年龄计算截止日期为：2019年8月31日。

（二）学历条件：

学历：全日制大学专科及以上学历。

（三）薪资待遇：

（1）参照公务员工作时间，周末双休，国家法定节假日休息。

（2）工资由岗位工资、餐费补贴、节假日福利、年终绩效等构成，月综合工资4000元以上。

（3）购买养老、失业、医疗、工伤、生育保险。

五、招聘流程

招聘采取线上报名、线下资料初审、结构化面试、入职体检、录用的流程进行，各项流程的具体内容如下：

（一）网上报名

报名时间：即日起至2019年8月27日23点59分（以收到邮件时间为准）截止。

有意报名者请将简历、本人近期生活照（非登记照）、学历证书、其他相关资格证书等电子材料合并为一个WORD格式文件（文件名为姓名+应聘岗位）发送至邮箱mawy@wanyourc.cn。

（二）资料初审

网上报名人员的资料将在8月28日进行初审，审查合格人员将按照招聘岗位数量1:2的比例通知面试，请保持联系电话畅通。

（三）面试

100分制结构化面试，时间地点另行以短信及电话方式通知。

（四）体检

具体时间另行通知。体检人选按同一岗位依据总成绩从高到低以招录指标1︰1的比例确定。体检要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（渝人社发〔2017〕46号）执行。因体检不合格产生的缺额，按面试成绩得分情况从高到低依次递补，并按要求履行体检程序。

（五）录用

体检合格人员，经重庆市大渡口区民政局同意，确定为拟录用人员，预计上岗时间2019年9月2日，新录用人员试用期为1个月，试用期内接受用人单位岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以录用，不合格者取消录用。被录用人员按规定程序由重庆万友人才服务有限公司与其签订劳动合同，办理派驻手续，派驻到重庆市大渡口区民政局工作，合同期限为壹年，合同期满后根据用工单位需要可续聘，接受用工单位的管理。

五、应聘要求

（一）应聘人员应对所提供的材料真实性负责。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

（二）应聘人员应遵守招聘过程中的纪律要求，按照招聘流程要求准时参加各项流程，否则将取消应聘资格。

（三）用工单位有权根据实际情况对录用人员的具体工作岗位进行适当调整。

重庆万友人才服务有限公司是一家国有综合性人力资源服务公司，是重庆市人力资源和社会保障局授牌的“守法诚信企业”，重庆市“十佳人力资源服务机构”。公司成立于2004年5月，位于重庆市渝中区，投资主体：重庆市人才大市场（重庆市人力资源和社会保障局全资机构）和中国兵装集团西南兵器工业公司。
公司管理团队由中高级人力资源师、劳动关系协调师、经济师、会计师等专业人士组成。公司还拥有人力资源管理学、经济学、心理学、法学等教授、副教授、博士等专家顾问团队。公司在重庆各区县设有多个分支机构。
公司一直以“为客户提供专业化、规范化、精细化的人力资源服务”为理念，运用先进的管理理论和技术手段，为客户提供系统、可靠、操作性强的人力资源管理方案，帮助客户解决“人”的问题，实现人力资本不断增值，提升人力资源管理绩效，助推客户持续发展。
公司主要业务项目：劳务派遣、社保代理、档案托管、职称评审、劳务外包、生产服务承包、区间劳务协作、薪酬外包、人才素质测评、专业培训、猎头、管理咨询、规章制度设计和职业技能鉴定等。
多年来，公司一直是重庆市经营规范且规模大的劳务派遣和人事代理等综合人力资源服务机构之一。
公司与重庆市人才交流服务中心大坪分中心合署办公。公司内设有上海润杰（Kenexa）企业咨询管理公司重庆分公司、北京诺姆四达（NormStar）人力资源测评咨询服务有限公司重庆分公司。
公司是重庆市人力资源协会副会长、重庆市人力资源协会派遣分会会长、上海人才协会会员、中国人力资源外包联盟会员单位。