重庆招聘

岗位职责：

1、制度管理：掌握并严格执行公司各职能板块的体系、标准、政策、制度、流程，来推动分公司管理；在公司的制度框架之下，结合区域实际情况，制订和完善分公司内部的各项管理制度。

2、组织建设：负责搭建分公司组织架构，明确各部门及岗位职责及工作标准，并制定考核细则；牵头开展新项目团队配置组建工作（项目经理、成本、材料人员由公司配置，其他项目团队成员可由分公司根据公司用人标准进行招聘配置）；以身作则，营造积极向上团队氛围，组建和打造有战斗力的分公司管理团队；

3、人力资源：激励、辅导、培养、盘点和评价分公司和所辖项目的管理干部，支持下属的成长和职业发展；审核分公司年度人力资源规划、编制计划、人工成本预算和执行情况，不断提升人均效率；担任分公司企业文化和廉政建设工作的***责任人和形象代言人。

4、计划与预算管理：根据公司下达的总体经营指标，制订本分公司符合SMART原则的各项年度经营管理目标和重点工作计划，分解到各部门和各项目部；根据分公司年度经营管理指标和工作计划，制订分公司年度预算方案并监控执行。

5、资源组织：引进和推荐外部的优秀劳务班组和材料供应商资源；指导项目部组织人、机、料等生产资源，开展正常有序的项目生产工作。

6、关系协调：协调整合本分公司/公司的内部资源或甲方/政府/社会的外部资源，为项目部生产活动提供所需的服务支持，以确保项目部为客户提供满意的产品和服务。

7、工程管理：管控、检查和监督所辖项目部的日常生产工作，并牵头协调解决项目部的重点疑难问题和困难，包括人员、劳务、材料、资金、机械等生产要素方面协调，以确保项目工程产值、回款、质量、安全、重大节点进度等生产指标的达成。

8、 成本管理：推动各项目的成本策划和预算管理，实现项目的各项成本和费用控制目标，指导项目部推动二次经营，提升项目经营管理效益水平。

9、结算与回款：执行公司的财务及资金管理制度，推动结算工作，协调和整合公司内外部资源，完成项目回款指标。

10、经营拓展：做好区域客户关系日常维护工作；协助经营部开展信息搜集、研判、投标、合同签订等市场经营拓展工作。

完成公司和领导安排的其他工作和任务。

岗位要求：

1、30岁-45岁，大专以上学历，工程/造价/人力资源/财务/营销/管理类专业，持一级或二级建造师或中级以上职称；

2、8年以上建筑行业的现场工程管理、工程成本管控或运营管理经验，熟悉工程建筑领域的法律法规；

3、5年以上团队管理经验，具备基本的市场拓展、财务分析和人力资源管理知识；

4、态度品质：诚信正直、担当、坚韧；

领导能力：战略规划与运营、团队领导；

管理能力：决策能力、影响能力、资源协调、业务谈判；

个人特质：成就动机、人际交往、自信心；态度品质：诚信正直；

5、较高的公司忠诚度和文化认同度，愿意与公司长期发展；

重庆诚业建筑工程有限公司（以下简称诚业建筑）于2007年改制成立，注册资本金近亿元。公司具有房屋建筑工程总承包、机电设备安装工程专业承包、消防设施工程专业承包、建筑装修装饰工程专业承包4个一级施工资质和市政公用工程总承包、钢结构工程专业承包、防水防腐保温工程专业承包、电子与智能化工程专业承包4个二级施工资质以及起重设备安装工程专业承包1个三级专业承包施工资质，并通过了质量管理体系认证。公司设有安装分公司、装饰分公司、劳务分公司、云南分公司、四川分公司、房地产开发公司、商贸公司、预制构件加工厂、园林公司及设备租赁公司。公司汇聚了一大批专业技术人才，并在工程质量、企业品牌塑造等方面取得了耀眼的成绩和发展。
诚信为本 自强为魂 铸造企业文化
公司现拥有固定资产3000余万元，位于二郎的公司总部办公楼面积近4000平方米；公司拥有一流的办公大楼及环境，配置有先进的办公设施、设备、软件、施工仪器及各类大中型施工机械设备。公司机构健全，制度完善，运作有序，管理规范，办公实现了网络化。公司本着以人为本、强本兴企的精神，极其注重人才挖掘、员工队伍建设。公司胸怀大向、志存高远、坚持以“求精、务实、创新、超越”的企业精神，以“筑百年基业，传千年古训”为企业使命，坚守责任，用心服务，始终把客户利益、社会责任摆在***位。公司还坚持“诚信经营，互利双赢”的经营理念，视信誉、质量为企业生命，信守合同，扎根质量，致力为客户创造更多价值，依靠质量开拓市场，创建品牌。

敬业为先 积极进取 铸造业界优势
在经营发展方面，公司通过实施战略合作，具有了矿山、水泥、混凝土搅拌站、劳务、设备、租赁、园林等多种资源保障优势；先后承建了包括体育场馆、商住楼、高层建筑、别墅、厂房、综合楼、市政道路、土石方等近百个不同类型和结构形式的建筑安装工程。

    以人为本 以规强企 铸造人才强企
优秀企业的发展离不开人才的推动力和内部原动力，诚业建筑的发展也是如此。务实求进、励志图强的精神，“聚焦行业优秀客户，拓展建筑产业链条”的发展战略和创新模式的引入，为企业注入了新的活力。公司经常举办各类职业培训，积极开展技术攻关与技术练兵活动，强化企业各项管理，不断提高队伍素质，不断提升施工技术与管理水平，不断增强企业综合实力和核心竞争力。公司现在拥有各类专业技术人才1000余人，具有一级建造师资质33人、二级建造师资质34人、高级技术职称32人、中级和初级技术职称230人。

硬作风 高质量 铸造荣誉榜
在人才力量的助推下，诚业建筑凭借诚信的态度和过硬的工程质量，获得了很高的社会知名度和国家行业、地方政府授予的荣誉。公司荣获了国家工程质量***奖——“鲁班奖”和“詹天佑奖”。作为扎根重庆的建筑企业，公司每年都有多个工程项目荣获“巴渝杯”、“三峡杯”和“市级文明工地”、“3A级诚信工地”等奖项。公司与龙湖地产、万科地产、香港置地、招商地产、金辉地产、中海地产、东原地产、旭辉地产等多家单位形成了长期合作伙伴关系，获得了业主方授予的“优秀供应方”、“优秀合作伙伴”等殊荣。
诚业建筑用“厚德载物”的思想，“自律、严谨、规范、执行”的工作作风，希望与社会各界朋友真诚合作，携手奋斗，互利共赢，共同发展。