重庆招聘

1、根据公司总体战略目标，制定公司人力资源战略规划，组织搭建企业管理体系，包括管理模式，组织结构，沟通渠道等；

2、全面主持公司行政人事管理工作，将公司内部管理制度化、规范化，维护良好办公秩序，提供后勤保障，控制成本；

3、人力资源管理体系建设：包括岗位设置，人员编制，招聘，培训，薪酬绩效等体系建设；

4、行政及人力资源管理制度起草制订，并具体落实和执行；

5、全面负责招聘，跟进简历筛选、面试至录用的全流程。把握时间节点，确保人员足量、按时到位。

6、完成领导交办的其他事项。

任职要求

• 年龄要求： 28-38岁 (投简历者请附近照一张)

1、熟知劳动法、劳动合同法等人事相关法律法规；

2、优秀的外联与公关能力、应变能力，具备解决突发事件的能力；

3、优秀的沟通能力和分析、解决问题能力；热爱教育行业，为人阳光正能量；

4、很强的工作热情和责任感，较好的抗压性和适应能力。思路清晰，考虑问题细致且有全局观。

5、有教育公司人事工作经验。

重庆森山投资有限公司成立于2004年，注册资本10250万元，是一家集旅游、教育、地产、农业、林业和庄园经济开发等行业于一体的综合性公司，公司下辖四个分公司。
    凭借自身诚信和良好的社会信誉与雄厚的实力，公司以“整合资源、全面创新”为经营理念，以“创造品牌、服务社会”为指导方针，在旅游开发、教育公司、林业开发、酒店管理、地产开发等经营领域具有丰富的市场经验和业绩。公司现有投资18个亿、面积6千余亩的英伦风情小镇（在建），并拥有30万亩森林、5万亩***森林公园及一所景区内五星级酒店、1千万吨二氧化硅储量矿山、700亩商住土地开发权、近3万平方米的建材市场、智能市政设施研发专利等。
    公司目前拥有一支由博士、硕士等学历人才组建的高素质团队，其专业领域涵盖企业管理、财务管理、旅游开发、法律等多个方面。公司100%大学文化教育的高层核心团队中，拥有博士学位的人数占到总人数的60%，80%以上的高管人员具有12年以上相关行业从业经验。团队成员秉承“诚信、务实、责任、高效”的企业文化，通过自身过硬的专业素养和资深的行业经验为公司提供强有力的专业支持和文化保障，并带领着公司年轻化、专业化的业务精英团队在市场中继续稳步迈进。