重庆招聘

1、全面负责公司的人力资源管理工作，建立、完善并执行人力资源六大模块的管理体系和制度；

2、根据公司的战略目标，制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置；

3、负责公司人员招聘管理工作，建立公司人才管理体系，带领招聘团队完成年度招聘任务，对岗位人才的选拔、任免、考核等进行日常管理；

4、负责公司薪酬和绩效管理，定期进行组织人才盘点和评估，不断完善公司的薪酬绩效激励体系；

5、搭建企业内部培训体系，对新老员工制定实施培训计划和管理制度，组织开发培训课件，监控培训过程，评估培训效果，进行标准化考核；

6、定期对公司的人力资源状况进行分析，协助配合公司做相关尽职调查，对管理团队的核心竞争力、薪酬激励体系进行评估，给出建设性意见；

7、了解各部门团队发展及业务开展情况，从人力的角度给出专业指导，优化各部门组织架构及人员配置；

8、建立企业文化传播，形成团队核心凝聚力与创造性，提高团队工作士气。

任职要求：

1、全日制大专以上学历，人力资源管理、心理学、管理学相关专业，具备人力资源管理相关资质证书优先；

2、5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源管理经验，有工程企业人事管理经验者优先；

3、熟悉国家和地区相关法律法规，积极与员工沟通，能及时处理各类劳动关系问题；

4、有独立构建企业全盘人力资源体系的能力，对人力资源管理各个职能模块均有深入了解并能组织实施。

（具体薪酬可面议）

    耀有光科技，国家高新技术企业，中国智慧光科技领航者，2022年杭州亚运会官方独家供应商。聚焦文旅夜游、城市夜景、光影地标三大产品线，以投资、建设、运营模式助力城市夜经济打造。
    公司成立十几年来，完成了广州亚运会、深圳大运会、武汉军运会、中山纪念辛亥革命100周年等众多经典光影项目，助力国家重大历史时刻，培育夜游消费新场景；点亮广州国际金融中心、广州周大福金融中心、杭州望潮中心、杭州城建陈列馆等众多城市地标，引爆城市夜游新焦点；近年来，积极响应国家夜经济政策，顺应时代发展，公司及核心团队打造了温州瓯江夜游、塘河夜游、杭州上塘古运河夜游、衢州常山江夜游等多个夜游示范项目，打造文旅夜游新名片。
    公司践行“智慧光影成就美好生活”的理念，致力于“以光科技服务发展大局，用光艺术讲述中国故事”，与各城市合作开创文旅夜游新局面！
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