重庆招聘

岗位职责：

1.针对公司的不同的***群体的特点提供精准电话营销；

2.通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并为其提供适合的产品；

3.根据营销过程，及时提出关于营销策略的改善机制和方式方法；

4.通过电话沟通维护良好的客户关系，并持续提高客户满意度。

任职要求：

1.有电销工作经验，有金融行业同岗位工作经验优先；

2.具有娴熟的电话沟通技巧，能够承受工作压力，责任心强；

3.具备创新精神及良好的团队沟通表达能力；

4.喜爱销售，具备较强的销售意识，勇于向高难度挑战；

5.有亲和力，善于维护和保持与客户的良好关系。

工作时间：

1.工作时间

9：00-18：00

2.灵活工时制，每月保证8天的时间休息，但是不一定是周末

薪资：

1、薪资构成：底薪+岗位津贴+绩效提成+餐补+年终奖，均薪6000-8000及以上

2、绩效薪资：每单20-48元（70%的单量是24元/单）目前在职员工每月平均单量200单，均薪6000-8000，能力强者无上限

（业绩前5%候选人，提成佣金*1.5；业绩前5%—15%候选人，提成佣金*1.3；业绩70%%候选人，提成佣金*1；业绩后5%—15%候选人，提成佣金*0.7；业绩前5%候选人，提成佣金*0.5）

福利：

.入职当天购买五险一金，缴纳的基数为基本工资

.入职当天签订劳动合同，5天带薪培训

工作餐：每天一顿工作餐，如若上晚班（19:00之后）18元/顿的标准

逢年过节会跟进公司的经营状况发放节日礼品：例如购物卡、月饼、蛋糕

.节日期间公司举办大型员工活动

.每月生日会+每月团建

晋升发展：

1.转正：通过转正考试且绩效考核排名前90%L1员工晋升至L2

2.后续晋升：每年4月、10月，连续6个月同队绩效靠前

3.专业的技能性、综合性培训

4.合理的晋升通道：L1》L2》L3》L4》组长》主管》经理

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