重庆招聘

人资类：

1、协助上级组织制定、执行、监督人事管理制度；

2、按月收集各门招聘需求，制定月度招聘计划并实施招聘；

3、办理员工入、离职、异动手续；

4、组织员工签订劳动合同，办理劳动合同终止及员工解聘手续；

5、按周、按月制作并提交人事报表；

6、按部门分类建立并管理员工人事档案；人事档案信息的及时补充、完善；

7、进行员工考勤管理和奖惩制度执行，监督审查各门店员工考勤，按月制作公司机关考勤月报表；

8、实施日常薪资、福利的核算、统计工作；

9、收集、分析和反馈各部门、个人绩效考核结果，跟踪、落实、指导、监督绩效管理工作；实施公司年终评优工作；

10、协助上级收集培训需求、制定培训计划并对培训效果进行评估；

11、协调员工与管理层的关系，协调员工与公司的关系，做到上情下达、下情上传；

12、协助上级组织策划公司各类活动；

13、根据公司社保制度办理员工参、停保及生育保险津贴申报、工伤申报；进行年度工资总额申报；掌握社保相关政策进行与公司相关优惠服务的申报；

14、协助上级处理劳动争议，控制劳动风险；

行政类：

1、负责维护公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序进行并对违纪现象进行处罚；

2、负责公司各部门文件处理、审稿，建立完善的文件管理目录并进行分类、编号、存档及借阅登记；

3、协助各部门负责人起草各种文书，并提出文书修改的意见、建议；

4、负责对公司对外签订的合同进行分类、保管、编号、存档及借阅登记；

5、负责各项规章制度文件的发放、推行、执行和跟踪，维护公司各项规章制度的权威；

6、按月收集公司各部门办公用品采购需求，根据库存制定办公用品采购计划报总经理审批同意后实施采购并负责办公用品保管、登记、发放并作好记录；

7、负责领导办公区域及办公室公共区域的清洁维护、绿植管理，按照办公室保洁标准每周对保洁员工作进行验收；

8、对内负责与公司其他部门，对外负责与政府职能部门及其他与公司业务相关的外联机构之间的联络、协调、沟通工作；

9、负责公司领导、各部门负责人及指定来宾出行、住宿的订票、订房事宜；

10、负责公司所有办公设施、设备的例行检查，联系排修故障，保证设施设备正常运转；

11、负责为门店办理公共责任险、员工意外险、中餐的食物中毒险，负责与保险公司对接进行门店参保人员的更换；

12、负责所有来访人员的登记、接待与引荐；

13、负责定期统计公司机关人员工作餐人数并进行费用结算；

14、负责公司各类证照保管、变更；

15、负责办公室来电登记、转接及记录；

16、负责办公室水、电、电话、网络、物管费的按时缴纳，作好费用登记及数据分析，发现异常及时上报并联系处理；

17、负责协助领导筹备公司各类会议及各项员工活动；

18、负责定期下店对员工宿舍的清洁、安全、入住人员进行检查，发现问题督促整改；

19、负责公司机关所有员工工牌制作、发放、更换以及工位卡的制作、更换；

20、负责公司机关所有员工工服的发放、登记及管理；

21、完成领导交办的其他工作

        辣天下公司是重庆鲜货火锅的倡导者，是重庆火锅协会副理事单位。创始人杨光会***将重庆火锅与鲜货结合起来，形成核心竞争力，将“鲜货”饮食理念植入人心，创造了火锅鲜货模式新品类。火锅直营门店盈利能力强，市场认可度高，深具行业影响力。公司旗下拥有杨光会鲜货火锅、滙山城火锅民俗体验馆、辣里鲜火锅、鲜货俚火锅、祥瑞湖上大酒店、喜临门大酒店。现火锅直营门店6家，分别位于南坪、观音桥、大坪、壁山、成都、解放碑。在全国各地已发展70余家加盟店，足迹涵盖云南、贵州、陕西、湖北、湖南、福建、山东等地。
        辣天下公司自成立以来不断创新，荣誉满载。“鲜货模式、现场手切、牛汤锅底、透明厨房”——四大创新引领鲜货火锅市场。荣获“中国名火锅”、“中国十大麻辣火锅”、“中国十佳老灶火锅”等荣誉。
        我们坚持四个理念：产品理念——将新鲜进行到底；服务理念——服务是爱的奉献；管理理念——规范化、系统化、科学化、标准化；加盟理念——真诚相待，共同成长。