重庆招聘

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作； 

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；

3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 

5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；

6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；

7、建设、发展、宣传企业文化。

重庆凤梧商贸有限公司由原重庆毛纺厂下岗职工、全国三八红旗手、劳动模范梁凤梧***下岗后自主创办，公司创立于1997年，是重庆老字号企业之一。公司以经营连锁超市和仓储物流为主。
 凤梧超市 被授予重庆巴南区“示范龙头企业” “优秀民营企业”“诚信连锁企业”“重庆老字号”等荣誉称号。凤梧超市各门店开设于重庆、四川、贵州各区县；已开办近百家直营连锁超市。
 凤凌物流配送中心总建筑面积约5万平方米，拥有设施完善独立的常温配送库和生鲜冷链库。
凤梧公司在发展中积极承担企业公民的社会责任，响应国家号召，保就业，为民生；极积参与赈灾救难等公益事业；齐心协力，共克时艰，为祖国的发展贡献力量。
坚持“劳模办超市，货真又实惠”的宗旨，不忘初心，不断前行。
无论你来自哪里，只要你有工作热情，有理想，有抱负，热爱且有志在零售行业发展的有志之士；凤梧有你展现自己价值的舞台，欢迎你来共创辉煌。