重庆招聘

●    业务管理
1.    根据公司下达的各项能耗指标，组织制订车间各站房的管理目标，在确保正常生产的情况下，分析能源数据变化原因并及时和能源消耗部门和工程部副经理保持沟通，合理调配各种能源，达到节能降耗的目的，努力完成各项能耗 KPI。
2.    组织设立和安装车间各种安全防护措施，严格执行防雷、消防等安全法规。
3.    负责部门化学危险品的识别与建档工作。根据体系要求，识别部门经学化学危险品，发放MSDS，让其存放、使用标准化。并进行建档。
4.    负责对员工进行安全生产教育，加强巡查，及时消除安全隐患，杜绝安全事故的发生。
5.    负责制订、监督执行本车间各项管理制度、操作规程，发现问题及时解决，采取措施纠正偏差。
6.    负责车间设备的维护管理，使各项设备设施运行状态良好，提高设备的运行效率及安全性能，降低能源消耗。
7.    负责动力区域的环境保护工作和动力区域的现场管理工作。
8.    负责实施5S检查标准，分清各班组的5S责任区域，调动员工保持工作现场的整齐美观。
●    团队管理
1.    建立下属团队员工特种作业人员档案，定期进行年审。
2.    负责员工班组建设、职工技能、安全培训、业务培训的管理。
3.    负责班组职员的考核工作和年度绩效评估工作。
4.    协助非包维修经理组织好车间设备的日常维护、检修及淡季的大修工作，建立本车间设备档案，定期检查设备状况。
●    推动文化建设
1.    对下属团队成员宣贯嘉士伯必赢文化，践行3A行动。
2．  对3A行动中表现突出者及时申报表彰嘉奖。
完成上级交代的其他事务。
职位要求：
●    教育背景：热工类，机电一体化、机械工程相关专业，大专及以上学历。
●    工作经验：5年以上相关工作经验，具备生产管理、动力、电气、设备、成本核算等方面的综合知识。。
●    技能/能力：
1.    沟通能力：在日常工作中能够倾听下属的想法并能做出合适的反馈；对下属的指令具体易懂。
2.    关注细节：在日常工作中表现出对细节的关注、耐心和细致。
3.    成本意识：在日常工作中表现出对成本的关注，在不牺牲品质的前提下，能有较强烈的降低成本意识。
4.    创新能力：在工作过程中能表现出较强烈的改善意识和有办法把意识变为行动。

　　重庆啤酒股份有限公司（下称“重啤”）创立于1958年，经过60余年的发展，目前拥有资产超35亿元，年销售啤酒近100万千升，不仅名列“中国十大啤酒集团”，也是中国为数不多的啤酒上市公司之一。
　　与重庆这座城市共同成长，重啤因品牌内涵与城市文化的高度契合，被称为重庆的一张城市名片。1997年上市后，在立足重庆的基础上，重啤积极拓展业务版图，目前，拥有14个生产基地，分布于重庆、四川、湖南等区域。
　　重啤是全球第三大啤酒公司、嘉士伯集团成员。2013年，经过多年增持，嘉士伯以60%的持股比例成为重啤绝对控股股东。此后，在嘉士伯的重点支持下，重啤不仅在生产工艺、产品品质上得到进一步的提升，也形成了“本地强势品牌（重庆、山城）+国际高端品牌（嘉士伯、乐堡、1664）”的强大品牌组合，并持续推进产品高端化，应对啤酒消费结构变化所带来的机遇和挑战。
　　在嘉士伯集团“扬帆22”战略指引下，重啤的愿景是在开展业务的市场中，成为成功、专业和具有吸引力的公司，同时，通过负责任地运营，在盈利的同时，对社会和环境做出积极的贡献，实现以“零碳排放”、“零水资源浪费”、“零事故文化”和“零非理性饮酒”为重点的可持续发展目标，传承嘉士伯集团宗旨——酿造更美好的现在和未来。

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