重庆招聘

岗位职责

1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）

6、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

7、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

8、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

9、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

10、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

11、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；

岗位要求

1.人力资源或相关专业大专以上学历；

2.三年以上人事相关工作经验，持有二级人力资源证书及以上；

3.娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力；

4.熟练使用各种办公软件；

5.有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

 公司业务范围：媒体传播、媒体代理、大型展会、政府与企业公关媒体传播代理等。
公司大平台：
和讯网西南频道：将于2015年4月正式上线，代理运营商为金盏文化传播机构，网站包括重庆、云南、贵州三地，布局纵深房地产产业链全景。是西南地区同时具备新闻、视频及投资咨询资质的房产网站。
和讯网网址：http://cq.house.hexun.com/