重庆招聘

1、统招本科以上学历,人力资源或者心理学相关专业优先;

2、5年以上的人事工作经验优先考虑,特别优秀者可放宽至7年工作经验;

3、有较强的处理人际关系能力,了解劳动法及社保工作,具有较强的公文写作能力;

4、很强的计划、组织、协调能力,能制定明确的工作计划,有效进行指挥、监督,分工清晰合理;

5、指导、提高下属能力,能指导下属履行本职工作职能,培养、提高其工作能力。

岗位职责:

1.负责制定并完善公司人力资源战略与规划;

2.负责制定并落实人力资源战略规划的相关配套政策,定期对人力资源战略规划的实施情况进行评估;

3.负责制定与完善公司岗位管理体系与制度,并组织编制与完善岗位说明书,监控公司现有岗位设置的调整;

4.负责或参与新建部门的岗位设置、人员编制和岗位说明书编制;

5.核定公司年度人员需求计划,确定各部门年度人员编制计划;

6.组织制定招聘计划和招聘方,组织统一招聘工作;

7.负责建立完善员工绩效管理体系,组织制定员工考核体系,监督绩效考核的实施;

8.负责制定公司年度培训计划,制定企业内部培训计划;

9.负责统筹员工关系相关工作事宜;

10.负责企业文化的建设。

11.负责企业员工薪酬福利计算,审核与发放工作,定期进行市场薪酬水平的调研,提供决策参考依据。

*此岗位外派至四川省广安市工作，双休，包吃住*

      重庆拉图城旅游开发有限公司是多弗国际控股集团旗下专门为开发重庆市大足双桥经开区“多弗.云庐项目”而成立的项目公司。
      多弗国际控股集团有限公司创建于2003 年。作为一家专注于中国实业的投资集团，先后投资了50余家大型企业，企业总注册资金超过200亿元。产业遍布国内经济发达地区，香港及海外，业务板块涵盖金融、能源环保、工业制造、房地产、旅业、大健康产业、贸易、教育以及医疗，并不断由传统产业向人工智能、大数据、生物医疗、环境治理、新能源新科技等创新类和高科技类产业转型。