重庆招聘

岗位职责：

1、结合经营发展战略，及时诊断并解决区域内存在的人力资源问题，支撑业务的发展；

2、负责区域招聘工作，包含招聘计划的拟定与实施、区域招聘能力的培养、招聘质量跟踪等；

3、组织各类企业文化培训或主题活动，协助开展业务类培训，提升团队凝聚力及业务能力；

4、协助解决一般性劳动关系，按照标准完成基础人事数据统计与反馈，确保信息的准确性；

5、从人力资源角度分析机会点，在区域内推动公司层面的变革，协助打造高绩效团队。

任职资格：

1、本科及以上学历，1年以上大中型企业同岗位工作经验，有规模化招聘经验者优先；

2、熟悉各项人力资源工作流程和方法，具备经营思维，擅于从业务角度思考、分析问题；

3、能够以数据为基础完成问题识别与定位、对标与根因分析、解决方案设计与落地等；

4、具备优秀的人际理解力和职业敏感度，良好的组织协调和独立解决问题的能力；

5、具备高度的责任心和团队精神，能够接受短期出差。

薪酬福利：

1、薪资结构：固定部分+人才贡献率奖金+区域业绩达成率奖金，月综合收入8000-10000，上不封顶；

2、福利：社会保险、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、出差津贴、专业培训、节日福利、生日礼物等。

工作时间：工作日9:00-17:30（午休1h），周末单双休

汇报对象：大区负责人

    四川匠铸文化艺术品有限责任公司，是一家集设计、分销、零售为一体的银文化珠宝公司。公司拥有“匠铸”、“追银族”两大自有注册品牌，以不同的市场战略，快速发展，销售以银为主材料的银饰品及银用品，在全国范围内开设品牌专卖店和银文化体验馆。作为全国工商联金银珠宝行业商会理事单位、四川省珠宝玉石首饰协会副会长单位、成都市守合同重信用企业、成都市2019年“双百工程”重点培育企业、成都市2019年新经济梯度培育“准独角兽”企业，匠铸公司以“臻于至善”的核心价值观，打造银制品行业的旗舰品牌。同时，以“同心同行，同行同享”为企业理念，秉持“打造全球华人为之骄傲的民族品牌”的企业愿景，努力拼搏，朝着百年企业的目标不断奋进。

    “追银族”品牌诞生于2008年，是匠铸公司旗下运营的轻奢时尚理念与高端珠宝设计结合的时尚银饰品牌，以“小店大连锁”的营销模式与加盟业务相结合，快速占领市场。迄今为止，追银族已在西南、华北、华南、华东等地区拥有近600 家品牌专卖店，是备受青睐的知名银饰品牌。

    “匠铸”品牌，是四川匠铸文化艺术品有限责任公司旗下运营的银文化工艺品品牌，以传承中华非遗文化，发扬传统手工艺为核心，结合全国重点人文商业区的文化背景，以“一店一文化”的战略思路，将当地历史文化与人文艺术融入到店铺空间形象的创意与产品概念设计的创作中。迄今为止，“匠铸”品牌已在西南、西北、华东、华北、华南、华中等地区，拥有门店数量近50家。其中，坐落于成都宽窄巷子的少城记忆店，单店面积近1500平米，是宽窄巷子目前标志性的独栋、别苑式建筑之一。