重庆招聘

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

11、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

12、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

13、上班时间9：00--6：00，周末双休，节假日放假

14、薪资待遇，底薪3500-4000

重庆合益鑫商务信息咨询有限公司面向重庆招聘一批年轻人
因公司发展扩大正在筹备人才中，欢迎所有优秀人员踊跃加入。公司坚持“以人为本”的人才发展攻略。尊重并承认每位员工的价值所在，一直致力于营造专业舒适的工作氛围，为员工创造广阔的发展空间，以及完善的福利待遇，更重视打造一个团结高效，积极向上的团队。用人理念“不拘一格降人才，不注重学历，我们更注重你的能力”。“知人善任”、‘’人尽其才‘’是我们一直以来奉行用人理念。

重庆合益鑫商务信息咨询有限公司面向重庆招聘一批年轻人


因公司发展扩大正在筹备人才中，欢迎所有优秀人员踊跃加入。公司坚持“以人为本”的人才发展攻略。尊重并承认每位员工的价值所在，一直致力于营造专业舒适的工作氛围，为员工创造广阔的发展空间，以及完善的福利待遇，更重视打造一个团结高效，积极向上的团队。用人理念“不拘一格降人才，不注重学历，我们更注重你的能力”。“知人善任”、‘’人尽其才‘’是我们一直以来奉行用人理念。