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人力资源经理

华南城商业管理(重庆)有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:物业管理/商业中心

职位信息

  • 发布日期:2021-06-04
  • 工作地点:重庆
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1.2万/月
  • 职位类别:人事经理

职位描述


岗位职责:

1、依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源规划,编制并控制部门年度人力成本预算,确保人力资源规划目标的达成;
2、主导全公司绩效考核的推行,与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核;督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与绩效考核有关的年、季、报表,发现问题及时向总经理汇报;
3、依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求;
4、负责按时、合理编制年度、季度、月度工作总结与计划,保持与集团经营管理思路统一;
5、严格把控分公司的薪资、福利制度,并根据实际情况提出完善建议;
6、依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;
7、建立规范化的招聘系统,并督促实施各类人员的招幕工作;
8、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划;
9、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订,使员工的管理有章可循;
10、审批各类人事表单及人事工作流程制定,修订及呈报;11协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定;


12、完成领导安排的临时性工作。

任职资格:

1、本科(含)以上学历,人力资源等管理类相关专业;

2、五年以上人力资源相关工作经验,两年以上同岗工作经验;

3、熟练操作计算机常用办公软件,普通话标准;

4、持人力资源管理师证书优先;

5、领导能力、人际交往能力、协调沟通能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力、敬业精神、职业道德操守、感召力、凝聚力。


职能类别:人事经理

公司介绍

重庆华南城是中国规划、建设、运营大型综合商贸物流中心的领航者——华南城集团(香港上市股份代号:1668HK)在国内开发建设的第八座现代综合商贸物流基地。项目于2014年1月签约落户重庆公路物流基地,规划占地面积9.5平方公里,总建筑面积1350万平方米,前期计划投资超200亿元,是重庆市重点招商引资项目、重点建设项目、重点专业市场集群和重点现代物流园。

截至2019年,重庆华南城完成和开工建设超313万平方米,完成投入约100亿元。已相继开业食品、酒店用品、五金机电、奥特莱斯、仓储物流等业态,欧亚达家居小镇、金属材料市场、灯饰城即将迎来开业。累计开工建设约121万平方米的住宅配套华南城巴南华府,首批房源在2018年底交房。与巴南区教委、西南大学基础教育集团三方联办的双公立名校西大华南城中小学已在2018年9月开学。一座产城、产教高度融合的宜商宜业美丽新城已经冉冉崛起。

n 重庆华南城——西南地区商品交易市场龙头,重庆外迁市场主力承接地

n 陆海新通道起点站

n 重庆“两环两线”商品市场空间布局核心,重点培育千亿级市场集群

n 地处六大重点区域之一、全市商品交易市场核心环节点项目

n 海上丝绸之路经济带重要节点、项目辐射服务西部地区及东南亚

联系方式

  • 公司地址:地址:span巴南区南彭东城大道8号华南城行政办公楼