重庆招聘

该岗位在重庆主城及武隆仙女山两地办公，介意勿投

工作内容：

1、负责根据公司发展战略，制定、完善和优化公司薪酬、绩效框架、政策、制度和体系并推动真正落地；

2、负责集团公司以及各事业部所有员工的薪酬的汇总，核算以及社保相关的工作内容；

3、根据不同阶段考核管理要求，修订绩效考核标准并落实，监控公司各层级绩效考核执行全过程，持续完善绩效相关流程，根据绩效考核结果进行奖金核算，员工职务调整、薪酬调整建议等运用

4、负责定期收集市场同行薪酬数据、股权和分红政策，对集团薪酬工作进行定期调整或优化；

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、具有3年以上薪酬绩效管理岗位工作经验，擅长薪酬、绩效模块，有餐饮、互联网、制造业工作经验优先；

3、具有薪酬方案制定实施、主导绩效管理系统建立、推广和持续改进的成功经验；

4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析；

5、保密意识强，具有优秀的沟通协调能力、团队合作精神。

“中国?武隆?懒坝国际风情旅游度假区”项目规划为17.61平方公里，项目
总投资为30亿元人民币。该项目连续三年被重庆市列为市级重点建设项目。
项目主要是依托和利用懒坝原有的自然景观资源、宗教文化资源，引进国
际性艺术资源，打造一处集休闲旅游、宗教文化、国际艺术、康养地产为核心
的国际风情旅游度假区。
项目因地处懒坝而得名，其英文名称LAB，意为实验室、国际、文化、艺
术的植入，赋予景区名称丰富意涵，表明景区旨在通过多层次文化艺术与内容
的叠合实验，在传统景观旅游景区基础上形成差异化，构建一个面向未来，走
向世界的创新形态旅游景区。