重庆招聘

工作职责 
1、根据公司发展战略的要求，研究技术发展方向，制定公司技术发展战略规划，制定良好的技术开发过程标准，持续提升公司整体的技术能力；
2、把握大数据平台、交易平台、云平台的研发方向和发展趋势，规划公司的技术发展路线与新产品开发，熟悉互联网和IT行业，包括软件、产品解决方案、市场销售和运营；
3、负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和工作计划，确保高效执行及目标实现；
4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈；
5、领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务；
6、设计、指导关键技术模块，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验并对系统安全性、稳定性负责。
7、培养公司技术团队，带领技术人员不断提高技术技能，打造一支高效的技术团队.

任职资格：
1、8年以上互联网技术开发及管理经验，3年及以上大中型移动互联网公司技术总监或CTO岗位经验； 
2、精通移动互联网企业技术系统的架构设计、软件实现、性能优化及系统安全；
3、有丰富的项目管理经验、产品研发经验，有优秀的协调资源达成结果能力；
4、有较强的平台化思维，对工业设计、智能制造、云算法在大数据领域的应用有前瞻性的理解和实施经验；
5、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力，有50人以上团队管理经验；
6、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力；适应创业团队，乐于挑战。

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