重庆招聘

1、定期拟定需要添置的办公用固定资产和办公用品购置计划，经办领导批准后具体办理；（每月25日前各校区负责人报备给我，审核通过后次月4日前购买，5日发放）

2.定期组织开展各部门的固定资产盘点及出入库登记；（每半年一次，6月、12月月底）

3、领导交办的其他事情。

1、负责草拟公司及部门各类活动方案的综合性文字材料；

2、协调部门之间的工作，传达、督促领导批示及交办的事项；

3、负责组织各种例会（每周周一下午14:00管理层周例会）、综合性会议的记录各项决定执行的督促检查工作；

4、负责公司年会、员工活动及各类会议的准备工作；

5、负责行政、业务等各类文件收发，文书处理，档案管理并做好保密工作；

6、负责保洁人员的管理工作；（每天进行卫生查看）

7、负责员工仪容仪表的检查；（每周）

8、负责公司业务卡（根据具体情况办理，联通费用每月19日充值，电信卡每月30日充值）、网络宽带（每月19日充值）、生活费用（部分校区水费、电费每月19日缴费，部分校区根据物业提供***时间缴纳）的办理及缴费；

9、负责日常报销及统计工作；

10、汇总全重庆市每月招生人数；（次月5日前收到数据开始汇总没汇总后6日前交给郭总）

11、负责T1的管理工作；（安装T1、充值T1短信、统计T1数量，根据人员增减进行T1管理）

12、负责用章管理；

13、负责领导出行的车票、机票、酒店住宿的预定；

14、领导交办的其他事情。

1、根据招聘需求，协助公司需求人员的招聘、入职引导；

2、负责公司办公室人员的排班及考勤工作；（28-29日月度排班，次月5日前核对完考勤及异常备注等）

3、负责钉钉后台维护，根据公司人员具体情况进行各部门及各校区的人员调动、审批流程定时进行调整；（具体情况按照变动开始调整）

4、领导交办的其他事情。

1、负责管公司内部员工来源渠道争议的处理；（信息收集、审核、判定）

2、负责公司学员投诉处理；（接听学员投诉并记录信息，对接培训部各校区负责人进行问题反馈后并安抚学员）

3、领导交办的其他事情。

1.为丰富员工文化生活，组织安排各种体现公司文化的文体活动；（例如：4月春游、5月培训部团建大合唱、6月亲子游，具体活动听上级领导安排）及公司安排其他福利活动（例如年度旅游，具体时间根据领导安排）

2.负责协助经理完成公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

3.领导交办的其他事情。

    乔森驾校成立于2014年，是一家专业提供C1、C2培训及陪练服务的驾驶培训机构。
    乔森采用全直营模式，统一管理，标准教学。自有7大训练场地，100余名教练，拥有160台训练车。成立至今累计为社会输送安全文明驾驶人近50000人。 乔森以“一生一次，不将就！”为使命，以“为社会培养安全文明驾驶人”为办学愿景，培养出具有安全、文明驾驶意识的驾驶员，为在根源上给安全出行做首层保障，为输出高素质驾驶员做好前期的教育工作，励志做一个安全文明驾驶倡导者，从而为重庆道路安全及经济繁荣做出贡献。
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