重庆招聘

1、负责完善公司人力资源管理制度、流程，确保制度流程有效实施；

2、根据公司发展规划做好人员编制计划和人才储备计划；负责人员招聘工作，确保人力资源及时，充分的供给；

3、负责人员入职合同签订、异动、离职手续办理及人事档案的规范管理

4、负责审核员工录用，调配、奖惩、辞退等，为公司人事决策提供专业支持；

5、负责制定公司及各部门年度培训计划并组织实施，确保员工的工作技能符合岗位要求；

6、负责建立和完善薪酬福利政策，做好人工成本的追踪、分析与控制；

7、负责组织员工活动，处理好员工关系、劳动纠纷事宜；

【任职资格】

1、本科及以上学历，专业不限；

2、三年以上互联网企业人力资源管理经验，知名科技企业人力资源管理经验者优先；

3、工作积极主动，责任心强，沟通表达能力强，能承受较大工作压力。

重庆畅停智慧停车服务有限公司成立于2015年，总部位于重庆两江新区，由林同棪国际工程咨询（中国）有限公司和重庆两江新区产业发展集团有限公司联合投资组建。是一家致力于盘活城市存量停车资源及增量停车资源，集停车规划、设计、投资、建设、研发、运营管理服务于一体的智能停车解决方案提供商及运营商。

公司依托最前沿的移动互联网技术和云计算技术，充分感知并整合城市信息资源，构建智慧停车大数据云平台，将城市路内占道停车、政府公共停车、商业及住宅小区停车场资源进行高效整合及利用，为用户提供全方位的交通信息服务，实现车位数据实时采集、快速查找、预订、停车费的非现金电子支付等多项功能，提高停车效率，解决城市停车难问题，降低交通拥堵和尾气排放。

成立至今，重庆畅停凝聚了一批敢于创新、精于技术、善于管理并具有丰富实战经验的精英团队，在吸收国内外先进技术的基础上，结合中国城市特点，以客户需求为导向，形成了专业化的运营管理模式和产品线。目前，重庆畅停的合作模式和产品已经成功应用在重庆市的众多大型停车场，如两江新区路内占道停车、轨道交通P+R停车、政府公共停车、商业及住宅小区停车等等，创下了不少成功案例，并保持着持续的开拓创新，引领行业发展方向。